http://www.mexat.com/vb/attachment.p...2&d=1330618650
http://www.mexat.com/vb/attachment.p...4&d=1326724172
http://www.mexat.com/vb/attachment.p...3&d=1326724172
http://www.mexat.com/vb/attachment.p...3&d=1330618650
عرض للطباعة
::سعادة::
السلام عليكم ورحمة الله وبَركاته ..
مَبروك الآفتتآح .. سآكون متوآجد هنآ آن شآء الله ^^
مبــآإركٌ الإفتتآإح .. ,حينـمآإ تبدأ المعركة , .
سوف أكون أول من يبآرز . , !
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف أخباركم وأحوالكم؟ إن شاء الله تمام ^^
مبارك الإفتتاح ::سعادة::
السلام عليكم ورحمة الله وبركــاته ..
وااااااااااااااااااااو .. أنـا سعيدة حقاً .. سبحان الله للتو كنت أفكر في أحداث الاستراحـة السابقة .. وأفـاجأ بـها الآن ..
كنت أنتظرها بلهفـة .. مبــــــــــارك لنـا جميعنـا هذه الاستراحـة الرئعــة ..
:d[IMG]http://i56.************/2cosizb.jpg[/IMG]إقتباس:
سامـي حسـام :
سيكون هذا هو بطاقة الدخول للإستراحة القادمة إن شاء الله احتفظوا بها جيداً , ومن يضيعها فلا يشرهنّ إلا نفسه :نينجا:
من لديهم مشاركات فوق 60 وضعت صورهم و البقية وضعت أسماء كل من شارك في الإستراحة
اترون ذلك المكان بداخل تلك الشجرة في الصورة , ذلك هو مقر الإستراحة الثامنة , لذلك لا تدعوها تفوتكم , حسناً ؟ :لقافة:
و أخيراً بعد طول إنتظار .
كم انتظرت هذه اللحظة بفارغ الصبر
[IMG]http://i56.************/2cosizb.jpg[/IMG]
كانت أجمل فترة لي في المنتدى
بطاقة رائعة :لقافة:
سأحتفظ بها بإذن الله :لعق:
:بكاء:
كلما تقدمت بنا الأيام كلما ابتعدنا أكثر عن مكسات :بكاء:
لكن روعة هذه الملتقيات تأبى إلا أن تعيدنا إليها
تحية لأهل هذه الإستراحة الجميلة .. وتحية للإدارة الكريمه ..
:)
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مبارك افتتاح النسخة الجديدة ::سعادة::
شكراً لإدارة المنتدى العام عامة و لـِ (Hamyuts Meseta على افتتاح هذه النسخة وVAMPIER على التصاميم) خاصةً :d.
بصراحة.. منذ افتتاح الاستراحة (قبل قليل) وانا انتظر أن يتم فتح أي موضوع هنا لكن يبدو أنني سأتحرك قليلاً لأبحث عن موضوع،
لدي بالفعل موضوع شغل تفكيري عندما عدتُ للمنتدى بعد فترة غياب..
ماذا تعني ألوان الأعضاء (الرتب والمراتب في مكسات) للأعضاء الآخرين.. ولماذا يعطونها أكثر من وزنها في كثير من الأحيان؟
أحياناً أشعر أن السبب هو الخوف والجهل بما يعنيه اللون..
حيث قال لي أحدهم عندما كان لوني أخضر في ما معناه: (خشيتُ أن تغلق لي الموضوع عندما شاهدتُ لونك الأخضر)
ومنذ متى كان فريق العمل مسؤولاً عن إغلاق المواضيع المخالفة :ميت: ~~> يبدو أن الإدارة مرعبة حقاً :لقافة:
أحيانا أشعر أن السبب هو التسليم بأن الأعضاء الملونين مميزين أكثر من غيرهم،
فتجد كلمات المديح تغدق عليهم وعلى مشاركاتهم ومواضيعهم بسبب وبدون سبب :مندهش:
قد يكون العضو الملون حائز على ثقة الإدارة أو شُهد له بالتميز لكنني لماذا التسليم بأنهم أفضل من غيرهم؟!!
المشكلة قد تحدث عندما يأتي أحد الملونين إلى قسم غير القسم الذي اشتهر فيه ترى الأعضاء يرحبون به وكأنه سفير أو وزير :ضحكة:
لا يوجد عضو واحد ملمٌ بكل شيء.. إذا لماذا يحصلون على الإطراء والمجاملة والمعاملة المميزة في كل الاقسام والمجالات؟! :موسوس:
أحيانا أشعر أن هناك نوع من الغبطة أو الحسد.. فتجد بعض الأعضاء الذين يحبون أن يحصلوا على لون يميزهم (غير الأخضر الزيتوني والأسود طبعا :d) يتقربون من "الملونين" لأنهم يريدون اللون،
لا أدري إن كانت هذه طريقة نافعة للحصول على اللون؟! :لقافة:
هل تحبون المشاركة بقصص عن الألوان والملونين بدون التعرض الشخصي أو الإساءة لأحدهم؟
تحياتي
[IMG]http://i56.************/2cosizb.jpg[/IMG]
لَوحة جَميلة حَقاً .. فِيهآ آلكثير مِن آلآسمآء آلتي لَن آنسآهآ :بكاء:
وهُنآك آسَماء كَثيرة لَم تُذكر .. ولَكنهآ تَتوآجد فِي آعمآقهآ ..
تَم حفظ آلصورة ^^
جيد أحدهم فتح موضوعاً نتسولف فيه
ربما تعني لهم الرفعة و المجد و العظمة و القوة و شيء من هذا القبيل .إقتباس:
ماذا تعني ألوان الأعضاء (الرتب والمراتب في مكسات) للأعضاء الآخرين.. ولماذا يعطونها أكثر من وزنها في كثير من الأحيان؟
يعطونها أكثر من حقها لأنهم لا يعرفون حقاً ماذا تعنيه هذه الألوان و ما وراءها من مسؤولية .
بالنسبة لي فأنا لا أهتم بأمر الألوان بتاتاً و أتمنى الثبات على هذا اللون فهو مرييييح جداً :d ( كم أحب الإبتسامات القديمة )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
مبارك الأفتتاح ..
أخوتي الأعزاء ..
قال احدهم لي ذات مره ..
" نحن نعيش صراع فكري مستميت لا مجال فيه للضعيف "
حينها تداخلني الشك.. هل أنا ضعيف .. هل أنا إنسان امتلك من المعرفه ما ينصرني في هذه الحرب ..
بعد ذلك أيقنت أن الإنسان إن لم يتثقف ويبحر في المعرفه ..فإنه لن يصمد أمام هذه الحرب الطاحنة ...
ما وقع هذه المقوله على كل واحداً منكم ..؟
هل أنت قادر على الصمود أمام هذه الحرب ..؟
ما وقع هذه المقوله على كل واحداً منكم ..؟
حاليا ...ان هذه المقولة تطبق علي انا لا ازال صغيرا وفي هذه الاوقات احرص
على الاقبال على الكتب بحيث اني كنت قد انهيت مجموعة لا بأس بها من الكتب
فقد افادتني كثيرا ...مجال التفكير لدي توسع اصبحت ارى الامور من زاويتين
ولكنني ان ثابرت على الاطلاع ومخالطة الناس سيتطور مستواي العقلي لرؤية الامور من زوايا عدة
والحكم بحيادية اكثر
هذا هو الشيئ الذي لا ازال الان برغم الضغوطات الدراسية احافظ عليه
العلم سلاح لا يستهان به ومن توغل في المعرفة والعلوم وجمع بها مع القرآن والسنة
ففوزه بهذه الحرب امر يسير عليه فإن الله يعاونه على القول الصحيح
هل أنت قادر على الصمود أمام هذه الحرب ..؟
الان لا اعتقد .. ولكن مع بلوغ درجات العمر وبعضا من القراءة والتطلع والتعرف بالناس
وفهم الاشخاص والمعتقدات ثم جمع كل ذلك حينها ... إن شاء الله أوفق في هذه الحرب
الاخ داياموند ماس
بالنسبة لموضوع الملونين لاأخفيكم سرا بانني كنت واحدا منهم في بدايتي بمكسات
أعطي الملون نضرة خاصة نضرة مختلفة جدا عن الاخرين
بصراحة ما كنت ادري وش احس فيه :d
لكن مع مرور الوقت وفي شهر 2 من العام الماضي حينما كنت العب وارتع في قسمي
المرح والتون جذبني قسم النور فقرات موضوعا لا أزال أجعله أفضل موضوع كنت قد قرأته منذ طول فترتي بمكسات
للاخ ذي قار وكان يتحدث عن الامور الشركية في ناروتو والانميات الاخرى هنا ولله الحمد تحركت فيني نار الغيرة على دين الله
فوضعت اولى مواضيعي النورانية وكان موجها للانميات الشركية وفيه هاجمتهم وبعنف فلم ارحمهم :d
شيئ يرفع الضغط بصراحة ><"
بعدها تركت المرح والتون انتقلت الى عالم اخر كنت اتمنى لو عرفته من بدايتي في مكسات
اصبحت اشارك في النور اصبحت ارى الامور بعقلانية اكثر انتقلت للعام شاركت بموضوع الثورة المصرية
ووسعت مداركي العقلية فاصبحت انتقل بين النور والعام هم في نضري الشخصي من اهم الاقسام
فقد جمعو بين الايمان والعلم
اعذروني شطحت كثير هذي المرة :مرتبك:
ما اريد قوله هو ان الذين يرون الملونين بنضرة ملائكية
هم أناس متعلقين بالمنتدى اكثر من اللازم افض لحل هو قطع النت عنهم ويدخلون مكسات ساعة واحدة فقط :d
صبحكم الله بالخير .. وجمعة مباركة على الجميع ^^
طبعا سأدخل في صلب الموضوع مباشرة ... فالمقدمات لا مجال لها هنا ونحن ممن قد شارك لاكثر من ثلاث مواسم :d
ما أود التعليق والتوضيح وابداء الرأي الشخصي تجاهه .. وتحديدا عامل وعالم الألوان
- يجب أن نعلم جميعا بأن اللون هو مجرد تكليف لا تكريم ( مع صلاحيات ممنوحة) تتغير بل وتزداد مع اختلاف اللون
وتصبح ذات حساسية أشد وأكثر تعقيدا عن ذي قبل
فالبعض قد يظن بأن اللون هو مجرد وسيلة لإغلاق وفتح المواضيع ( ومعاقبة المخالفين) .. إلا أن الأمر أكثر من ذلك
وبمراحل لا يعيها ولا يشعر بأهميتها ولن أبالغ ما إن ذكرت (الخطورة) التي قد تحصل بمجرد وضع قرار أو اتخاذ اجراء
من شأنه أن يوقع الإداري أو صاحب اللون في موقف محرج ... قد يكون أقسى مما هو عليه العضو او الشخص الغيـــر
مكلف عموما .
بالتالي ... هناك قاعدة أو أساس ولربما علاقة تتوطد مابين الإداري والعضو .... بل حتى أن الإداريين بمختلف الوانهم
تظل هناك طبيعة تعامل معهم لا تختلف تماما عن تعامل الإداريين مع بعضهم البعض وتحديدا مع ذوي المناصب الأعلى
فـ اللون لا يعني القدسية والخلو من الاخطاء
ولم يكن كذلك بالنسبة لي ... ولكنه يعني أن الاجراء المتبع من خلالك كـ إداري سيظل محسوبا عليك .. على شخصــك
على عقليتك على فكرك .. على تسييرك للأمور وبعد النظر تجاهها .. بل أن تكون دائما ودوما الشخص الذي يضع الحد
تجاه أي خطأ ... والمصلح قدر المستطاع لأي لغط .. بل والمبتكر والمفكر ... وسأختصرها ببساطة شديدة هي أن تسخر
كامل قدراتك العملية والعلمية تجاه التكليف الموكل إليك .
لعل الجميع هنا قد تحصل يوما ما .. وقد يتحصل ان شاء الله مستقبلا .. على منصب أو حتى تزكية أو كما هو دارج فيما
مضى في العالم الدراسي (كأبسط مثال) كأن يكون عريف الفصل أو الشخص المسؤل تجاه أي اساءة أو ازعاج أو حتى
مشاغبة قد تحصل .. وإن بدا الأمر للغالبية حينها بأنه شخص سيء وغير مرغوب فيه ... تجد فعليا بأن المسألة برمتها
قد انتظمت مع انتظام طلاب الفصل حينها .. وإلا ... وكما قيل ايضا
من أمن العقاب ... أساء الأدب
فالإداري الناجح ومن وجهة نظري الشخصية .. هو من يستطيع أن يقنع العدو قبل الصديق .. بل قد يجعله في صفه والإداري
الناجح هو من يعطي الوزن والهيبة والقوة ... وقد نقول الشعبية ايضا ... ولكم منها ماشئتم من مسميات أو حتى أوصاف معنوية
بل إنه الشخص الذي يقنن دوما من استخدام العصا (وهنا أعني سلاح وضع المخالفات) قدر المستطاع ... وأن يصقل بل ويسيـــر
الأمر بطريقة دبلوماسية أنيقة ... حتى وإن بدا فيها البعض من القوة أو التعنيف ... لأن الواعي المنطقي المتفهم هو من سيعي
ويتفهم ايضا بـ أهمية ذلك الاجراء أو التدخل بشكل عام .
مما يعني بأن الإداري ... قد يعمل بل ويتواجد أكثر مما هو عليه الشخص الغير مكلف .. بمراحل .. طويلة ... بل وطويلة جدا .. وذلك
لا يتضح إلا من خلال الإنعكاس أو حتى المعطيات تجاه ذلك كله ... فالمسالة هنا ليست بالجمالية والراحة المطلقة التي قد يتخيلها البعض
منا .. إطلاقا ... قد يعشقها البعض بغرض التطوير والتحسين وتحقيق الكثير من الأمور .. والآخر وكما نعلم جميعا (حب السلطة) لا الزلطة :d
وشتان مابين هذا وذاك ... ولكم أن تتخيلو شخص لم يكن يمتلك في قائمة الاصدقاء لديه اكثر من 40 .. فجأة وبقدرة قادر اصبحت تتجاوز الـ 100
لذا
وبعيدا عن مسألة الألوان والجانب الإداري عامة ... كن فطن وذكي كفاية .. لتعرف من هو المتملق ومن هو المنافق ومن هو الشخص الذي يرغب
دوما أن تكون بالنسبة له بوابة أو جسر يحاول أن يرتقي بها على ظهرك (دون استحقاق يذكر) أو يمر ناصبا نفسه في استثناء خاص جدا .. أو تكون
مجرد وسيلة يستعرض بها ... ثم ما يلبث إلا أن ينقلب عليك في أول فرصة سانحة له .
وهذه تحديدا مجرد درس بسيط ومصغر للعالم الواقعي لا الإلكتروني فحسب ... يجب أن نعيه وننتبه له جيدا فلا يوجد أشد إيلاما من الطعن في الظهر
ومحاولة التطبيب وتجسيد دور البرئ أمامك .
ولأنني دوما أحبذ الترغيب على الترهيب أكرر دوما ودائما ... بل قد تكون القاعدة التي اتماشى معها شخصيا
لا تكن لينا فتعصر ... ولا تكن قاسيا فتكسر
ولعلي أذكر حينما هددت (شخص عزيز على نفسي) بوضع مخالفة تجاهه .. حينما ارسل لي طلبات تجاه أمر ما وذكر به (المراقب فامبير)
طبعا التهديد مجرد ممازحة .... لأنني وإن كرهت الكثير فلا يوجد أشد كرها بالنسبة لي من أمرين ( الغرور , الخيانة) .
آمل أن أكون قد وفقت في التوضيح .... وشرح وجهة النظر الشخصية .. والمعذرة على الإطالة ^^
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جمعة مباركة على الجميع ^^
عمق هذهـ المقولة أصابتني بالحيرة نوعاً ما ^^" .. أو بالأصح وضعتني أمام استفهام آخر :rolleyes2:..إقتباس:
" نحن نعيش صراع فكري مستميت لا مجال فيه للضعيف "
حينها تداخلني الشك.. هل أنا ضعيف .. هل أنا إنسان امتلك من المعرفه ما ينصرني في هذه الحرب ..
بعد ذلك أيقنت أن الإنسان إن لم يتثقف ويبحر في المعرفه ..فإنه لن يصمد أمام هذه الحرب الطاحنة ...
ما وقع هذه المقوله على كل واحداً منكم ..؟
هل أنت قادر على الصمود أمام هذه الحرب ..؟
( أين موقعكـِ في الصراع الفكري "حرب المعرفة" ؟!!!! )
في كل ثانية تزداد معرفة وثقافة أعداد لا حصر لها من البشر .. والصمود لايعني مواكبة أسطول المعرفة ..
لذا وطالما لدي شغف ورغبة بالغوص في بحر ماهو جديد .. أعتقد أنه يمكنني الصمود ولو قليلاً ..
شعور مرعب إذا فكرتـ ولو للحظة أن الساعات التي قضيتها بين الكتب أو حتى في الشبكة هنا في البحثـ ومحاولة الإلمام بكل ماهو جديد .. لن تجدي نفعاً "أو بالأحرى لن تكون كافية" في مواكبة هذا الاسطول الضخم .. فحين قراءتي لمعلومة مكتوبة .. تكون هناكـ أعداد لاحصر لها من المعلومات والأمور لاتزال تكتشتف وتدوّن في شتى المجالات ..
لكن
طالما أن في العقل مساحة كافية للتزود مع الإرادة والرغبة في معرفة ماهو جديد .. سأكون قادرة على الصمود ..
وهناكـ غيري بالإرادة .. أصبح طرفاً في الصراع .. وليس فقط "يستطيع الصمود" ..
Diamond mas
أنها حياةً في الآدارة .. أولئك اصحاب الرتب والمراتب لم يحظوا بهذه الرتب إلا عن طريق حسن اخلاقهم وتعاملهم .. فالمسؤول يجب أن يكون اكثر من المسؤول عنهُ .. مسؤوليتاً ..إقتباس:
ماذا تعني ألوان الأعضاء (الرتب والمراتب في مكسات) للأعضاء الآخرين.. ولماذا يعطونها أكثر من وزنها في كثير من الأحيان؟
أما بالنسبة للشق الثاني من السؤال .. قد يكون الاحترام والتقدير لهم اكثر من غيرهم .. وارجع وأقول أنها المسؤولية التي كلفوا بها.. قد جعلت مجال الوقوع في الخطأ ..
ضيق .. وهذا يختلف عن بقية الأعضاء الذين يملكون مجال كبير للوقوع بالخطأ بين الحينه والآخرى .. أنها المسؤوليه بالنهايه فهي تحد الفرد ..من الوقوع في الخطأ ...
وتملكهُ وقاراً وتفكر ومحاسبه لذاته قبل الجميع لأنه المسؤول عنهم .. فكيف لإداري أن يكون اقل مسؤوليه من الذي يديره .. فلذلك آن الإداري الناجح يمتلك مبدأ المسؤولية..
الصحيح والسليم الذي يبنا على اسس عميقه جداً تتجذر ..بين نفس و محاسبة نفس ... وتفكر وهدوء وتأني ..ثم بعد تمسك زمام الاستشاره والإداره ...
لذلك لاضير ولاجدل في أن يعطون حقهم في المدح والثناء .. وأنما هي المسؤولية .. أعانهم الله وسدد امرهم ..
للجميع .. هناك كتاب جميل جداً وانصح بقتنائه .. وهو للأديب الراحل غازي القصيبي رحمة الله ..
كتاب حياة في الإدارهـ
وقد ذكر الدكتور غازي القصيبي في مقدمة كتابه ..
ان كتابه موجه إلى فئتين من القراء:
"الفئة الأولى هي أبناء الجيل الصاعد الذي آمل ان يتمكنوا من أن يتذوقوا من خلاله نكهة الثورة التنموية التي عاشتها المملكة
والتي كان من قدري أن أعاصرها. أما الفئة الأخرى فهي فئة الاداريين الشباب, في القطاعين العام والخاص, الذين أرجو ان يجدوا
في تجربتي الادارية الطويلة بعض الدروس النافعة وأن يستخلصوا منها بعض العبر المفيدة"
ولكن هذا الكتاب لم يكن قصر على هذه الفئتين ...
بل امتد إلى فئات مختلفة من المجتمع وقد تحقق اقبالاً على هذا الكتاب بمبيعات فاقت خمسين ألف نسخة
وهو عدد ضخم لتوزيع كتاب في عالمنا العربي...
يقول د.محمد جابر الأنصاري عن الكتاب :
(مادة سياسية نادرة, وإضاءات دقيقة حية لا اعتقد أن المؤرخين سيجدونها في أي مصدر آخر للتاريخ السياسي السعودي المعاصر).
رحمك الله أبا يارا ..
كان يقول في خاتمة كتابة ...
وكان يتخيل الوضع الاداري بعد عشرين سنة والتحديثات التي سيواجهها مديري المستقبل:
"بعد ثلث قرن سوف يصل عدد سكان المملكة إلى أربعين مليون نسمة. تقديم الخدمات الضرورية لشعب بهذا الحجم, كائنا ما سيكون دخل البترول وقتها,هو تحد ترتعد أمامه فرائص أشجع التكنوقراطيين. أكاد أرى, بعين الخيال, اداريا شابا من اداريي المستقبل يدفعه شغفه بالتاريخ القديم إلى قراءة هذا الكتاب. أكاد أسمعه وهو يقول لزميل له بعد أن ينتهي من القراءة: "كم يهو ل هذا الرجل ويبالغ. المشاكل التي قابلته مقارنة بالمشاكل التي نقابلها لا تعدو أن تكون ألعاب أطفال!" لا أعتقد ان هذا التكنوقراطي الشاب يبالغ عندما يقارن, على هذا النحو, بين تحديات القرن الحادي والعشرين وتحديات هذا القرن الذي يوشك, مثلي, أن يطوي خيامه ويرحل بهدوء في ضباب الزمن.
لقد حاولتـ في كل موقع شغلته أن أخدم مواطني بكل طاقتي. خدمة أبناء هذا الجيل أما أبناء الأجيال القادمة, الذين لن يتاح لي شرف رؤيتهم أو خدمتهم, فلا استطيع أن أقدم لهم شيئا سوى قصة هذه الخدمة, مصحوبة بكثير من المحبة وكثير كثير من الدعاء".
أن الكتاب سيرته الذاتيه .. أنها حياته في الإداره .. أنها تجارب ودروس من رجل قد عاش حياته في الأداره .. أنهُ أبا يارا ..غازي القصيبي رحمه الله ..
http://www.rcksu.com/image_upload/uploads/216.jpg
لمن اراد تحميل الكتاب ..
http://www.4shared.com/office/MRgMp_HS/____.html
اعتذر عن التعمق في الامر ..
http://www.n6xt.com/uploadz/uploads/...6d52c3aaab.jpgإقتباس:
أنها حياةً في الآدارة .. أولئك اصحاب الرتب والمراتب لم يحظوا بهذه الرتب إلا عن طريق حسن اخلاقهم وتعاملهم .. فالمسؤول يجب أن يكون اكثر من المسؤول عنهُ .. مسؤوليتاً ..
أدولف هتلر ..
عندما يكون الفرد خاوياً من المسؤولية .. فهذه مصيبة اعظم من مصيبة المسؤول عنهم فيه .. نحن لا نعمم ولكن الغالب ولله الحمد هكذا ..
دعك من الذي في عقله شطط فكري .. لم ولن يراعي المسؤولية طالما أن العقول تفسخت من مبدآ المسؤولية الصحيح الذي يرتكز على ..
اسس سليمه منصفة تقول الحق وتدحض الباطل .. فجل ما قد يفعل هو ما يتبع رغبات شخصية بحته ..وهو ليس بقادر على أن يردع أنانيته ..
بصراحة.. لا يمكنني وصف ما تم طرحه لحد الآن حول الألوان سوى بـ "رائع" ::سعادة::
كل شخص قام بالطرح أخبرنا كيف يرى الألوان من كل الزوايا التي استطاع تملّكها..
ChaosPhantom & هوكاغي & VAMPIER & Al-r7aLL
استطعت ان اقتبس من ردودكم كثيراً من العبر والتحاليل الجميلة ::جيد::
ربما أستطيع الآن تحليل ردود فعل الأعضاء بشكل أدق،
لاحظتُ أن VAMPIER & Al-r7aLL قد ركزوا على الألوان الإدارية دون غيرها،
أجل.. التعامل مع الأمور الإدارية تحتاج إلى حنكة ودهاء.. فأي تصرف غير مدروس من قبل الإداري قد يحدث خللاً ويدفع بالمركب أن يحيد عن طريقه الذي رُسم له،
أجل كل قسم من الأقسام عبارة عن مركب يديره طاقم يعي تماما مُقدِّراته وبالتالي يعرف ما يصلح وما لا يصلح من قرارات،
الأخطاء تقع ولا يمكن منعها لكن يمكن تداركها لإعادة التوازن للمركب وإعادته للإتجاه الصحيح،
وأحيانا يتم التدخل من قبل إدارة الأسطول العليا مما يعني المزيد من الضغط على إداريين الأقسام..
الضغط الناتح من السعي للمحافظة على ما هو موجود من نظام والرقي بالقسم نحو الأفضل خصوصا وأن هناك من يراقبونهم ويحاسبونهم (الإدارة العامة).
شطحت.. وكأنكم فتحتم عليّ مواجع :نوم:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ما وقع هذه المقوله على كل واحداً منكم ..؟
أما أنا، فأحب أن أبسط الأمور وأحللها ولا أنجرف نحو المصطلحات التي تحوي معانٍ معروفة إما بهدف التهويل أو التنبيه المغلظ لما لها من اهمية،
أنا أرى أنه منذ بدايات العهد الاسلامي، وبعد الفتوح مباشرة ظهر التفتح على المجتمعات المختلفة.. وزاد الحقد على الإسلام والمسلمين وحيكت المكائد نحو ما يسمى بالصراع الفكري،
أرى أن الصراع الفكري أمر طبيعي خصوصاً بوجود الأعداد الكبيرة ممن يعادوننا.. وأرى أننا مجتمع كامل، أو على الأقل هكذا يجب أن نكون، وبهذا يمكن حتى للضعيف أن يستمر بحماية مجتمع واعٍ مثقف.. وهو مع الأسف ما نفتقر إليه.
هل أنت قادر على الصمود أمام هذه الحرب ..؟
بالنسبة للصمود أعتقد أن الطريقة أوضح من أن يخطئها أحد،
ولكم في حجة الوداع عظة وآية... ومنها أقتبس: (تركت فيكم ما لن تضلوا بعده إن اعتصمتم به كتاب الله)،
المشكلة لا تكمن في الطريقة أو في النهج.. بل في التطبيق،
أعاننا الله
تحياتي
مضى وقت طويل ، مر بسرعة
Diamond mas
الملونون (أغلبهم) مسؤولون عن نظام المنتدى ، لكن العوامل التي ادت الى تقدير الاعضاء لهم هيإقتباس:
لماذا الملونون؟!
1-اللون
ونعم ، اذا امتلك الشخص شيئًا مميزا ولو تافهًا فإن تقديرًا لا شعوريًا يأتيه
كالسيارة و الجوال مثلا ، تجد أصحاب السيارات الثمينة و الجوالات آخر صيحة لهم تقدير مميز
وكدليل يوجد منتدى عربي كل الأعضاء فيه بلون واحد ، فلا تعرف من هو المشرف إلا من الخانة تحت اسمه
وفي ذلك المنتدى كما لاحظت ، لا يوجد مميزون إلا المساهمون الذين يشاركون باستمرار
2-الإمكانيات
فالمسؤولون لديهم الإمكانيات التي تسمح لهم بالتحكم في كثير من الأمور
وهذا يعطيهم الهيبة ، فمن تحكم في أمورك يجب عليك ان تقدره لإن ذلك من تقدير نفسك
استنتج من كل هذا ان الحالة مع الألوان هي حيوانية في صميمها
بمعنى أن قانون "القوي يحكم الضعيف" و "الضعيف يتبع القوي" تعمل في الداخل لا شعوريًا
هذا من زاوية عضو و مشرف سابق في أحد المنتديات
.
،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ^^ ،،
جمعة مباركة على الجميع :أوو: ~
فاتني الكثير كما يبدو :غياب: ، سأتابعكم حاليا ^^ ، وقد تكون لي مشاركة .. رغم أنني لا أستطيع مقاومة شعور سخيف بالرهبة :موسوس: ~
موفقين :d ~
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مبارك افتتاح النسخة الأحدث من الإستراحة
والله زمان يا العام و ذكرى استراحات مضى عليها ثلاث سنوات تخالجنا :o
:تعجب:
أنا قلت متحمسين الحين والمشاركات فوق الميه .. :highly_amused:
سيكون لنا عودات وبربرات كثيرة هنا إن شاء الله
:)
وعليكـم السلام ورحمة الله وبركـاته ..
سأتحدث بالمجمل ثم أركز على النقطة التي طرحتهـا ..
الصراع النفسي ينقسم إلى ثلاثة أقسام من وجهة نظري ..
الأول : صراع بين الأفكـار داخل عقل الإنـسان نفسه
الثاني : صراع بين المشاعر والتضارب فيما بينها بالقلب
الثالث : الصراع الناشئ بين الفكر وبين المشاعر أي بين العقل والقلب
وبالتأكيد كل هذه الصراعات تتمحور في الظروف التي يواجهها الإنسان والمعطيات التي من حوله والبيئة والأشخاص وثقافته ومدى فهمه للحياة ، أي نمط معيشة الإنسان ..
باختصار التجارب الحياتية التي يخضع لها العقل والقلب ..
بودي لو أتطرق أكثر حول مسألة الصراع ، ولكن كيلا أخرج عن الموضوع .. سأتكلم
عن الصراع الفكري الذي هو بدورهـ ينقسم إلى عـدة أقسام ..
الصراع الفكري الذي تقصدهـ ، هـو مدى مواكبة الكمية الهائلة من المعلومات والاستفادة منها وتوظيفها فيما يخدم الشخص أولاً ثم المجتمع ثانياً .. وحاجته للمعرفة والتعلم والتثقف ..
برأي هذا الصراع صعب جداً .. يجب أن يؤطر في حدود معينـة ..
أتـسائل حقاً .. هل القراءة ومشاهدة البرامج التعليمية وغيرها من طرق التعلم كفيلة ومجدية بتلك الكفاءة التي تجعل من الشخص على قدر من الوعي والثقافة والإيجابية ..
حينما أفكر .. أجد أن هناك الكثير من الأشخاص ممن يقضون مدة لا بأس بها ، والبعض قد أفنى حياته في القراءة والإطلاع .. ورغـم هذا قلما نجد في أولئك الأشخاص القدر العالي أو حتى المتوسط من الثقافة والوعي والنضج في شتى أمور حياتهم الأسرية أو الخارجية ..
ما أريد إيصاله .. أن القراءة والإطلاع على جديد المعلومات أو حتى قديمها أمر مرغوب
ولكـن ما هي المعلومة التي يجب أن أفهمها أو أتعلمها أو أدرسها ؟.. ما هو المكسب من تلك المعلومة ؟.. ما هو التغيير الذي ستحدثه هذه المعلومة إيجاباً أو سلباً ؟ هل سأطبق تلك المعلومة ؟
ليست كل معلومة صالحة للقراءة والتعلم ومساهمة لرقي الإنسان وتطويرهـ بل إنها قد تؤدي به إلى الهلاك والحضيض ..
للأسف هناك من انتكس وضل بسبب بعض الأفكار المغلوطة أو المسممة ..
بالإضافة إلى أنه ليس المهم مقدار المعلومات التي أقرأها أو أعرفها .. المهم ما انعكاس وآثار هذا المعلومات على حياتي الشخصية أو العامة .. ماذا أستفيد منها وكيف تعود علي بالنفع ..
الخلاصة : مقياس النجاح في الصراع الفكري أو مقياس الثقافة .. لايعتمد على مواكبة المعلومات أو كمية المعلومات التي لدينا .. إنما المقياس يكمن في كيفية إدارة فكرنا في الطريق الصحيح الذي يساعدنا على التقدم والرقي ..
مفارقة شاسعة وجميلة ومؤلمة في نفس الوقت تلك التي أجدها .. بين" أم ٍ" لا تعرف القراءة والكتابة وبيـن أخرى تخوض ميادين العلم من كل اتجـاه ثم أرى النجاحات المبهرة ومدى الثقافة الواسعة من نصيب الأولى .. وتلك فقط تحشو رأسها دونما أن ينفعها ذلك العلم ..
حقيقة أنـا من النوعية التي لا تقرأ كتباً بكثرة .. صحيح أنني أطلع على بعض الكتب إلا أنني لم أنهها بعد .. فقط كتاب واحد أكملته حتى النهاية فلقد كان كتاباً مشوقاً وجميلاً ..
مع أنني أحب قراءة الكتب .. إلا أن نوعية الكتب التي أطمح إليها عادة لا أجدها ..
أذكر مرة رحت فيها إلى مكتبة تعتبر من أكبر المكاتب .. وأنا كلي شوق ولهفة كي أقتني كتاباً أياً كان مجاله .. وكم كان بؤسي حينما عدت خائبة اليدين .. لأنـه وبصراحـة لم تكن في تلك المكتبة " كتب تستحق القراءة " أعني لن تضفي شيء مثيراً أو مميزاً أو قيمة لنفسي ..
حزنت بشدة .. لأن آمـالي حطمت .. :grumpy: عموماً تنمية الفكر ، وكيفية بناء فكر سليم على قواعد متينة وقوية والفكر بشكل عام يثيرني هذه الأيام .. لكـن الأمر لا ينفع مع كسولة مثلي لها أمزجة معينة في القراءة ..
أطـلت كثيراً في الحديث آسفة .. ولكن الموضوع جميل جداً وأحب التطرق فيه ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مبارك افتتاح النسخة الجديدة:أوو:
وستكون اول مرة لى للمشاركة فى فعاليتها ::سعادة::
صراحة فى بداية الامر نعم كنت اعانى الرهبة من هذه الالوانإقتباس:
ماذا تعني ألوان الأعضاء (الرتب والمراتب في مكسات) للأعضاء الآخرين.. ولماذا يعطونها أكثر من وزنها في كثير من الأحيان؟
ليس الخوف بمعناه لكن المهابة والوقار والتقدير وكنت دائما تراودنى
الافكار عن كيفية وصولهم لهذا اللون :موسوس: او كيف تلقوا خبر ترقيتهم :لقافة:
والاكثر انه عندما ادخل ملف احدهم ارى كثير من الالوان المختلفة ويعينى
اللون الازرق مكانه ضعيف وسطهم:ضحكة:
وصراحة حتى لا اكذب كنت اظن ان بعضهم لديه غرور فى التعرف على من هم اقل منه>>مجرد شك
ولكن تبدد بالتعرف اليهم وفتح مواضيع لمناقشاتها بدون اى معارضة او اساءة
وان كان يتولد لدى البعض نفس هذا الشعور فصراحة هو ناتج عن شىء واحد
بعد ان ينضم العضو الى ادارة مكسات او يكون مشرف او مراقب وغيره
يتحمل مسؤلية اكبر من زى قبل فيصبح امامه ضائق من الوقت مما لا يعطيه التواصل
مع الاخرين بشكل دائم>>اظن ان هذا هو السبب الذى يدور بداخلى
حتى احنا سعات بتواجهنا ظروف بنحاول نتعتذر لاصدقاءنا عن عدم الرد بسبب الدراسة او غيره
لكن صراحة فى هذه الفئة تحديدا ارى كثيرين يضعون كلمة "حجز" ولا يقومون بفكها
مجرد رأى يحتمل الصواب والخطأ ليس الافضل بالاسبقية وان تكون اول رد لكن الافضل بالمشاركة
الايجابية حقا واعطاء الموضوع برهة من وقتك فما الجمال فى ان تضع حجز بالاول ولا تفكه:تعجب::ضحكة:
صراحة ده انا شوفته ولا اقصد الاساءة الى اى احد ولكن اوضح نظرتى للامر ليس اكثر
وطبعا ليس الجميع هكذا بل هناك من هم دائما فى الاسبقية للتفاعل والمشاركة ومع ذلك يجب التماس الاعذار
للاخرين فيمكن تكون هناك امور شغلتهم
ولكن من وجهة نظرى لا تضع حجز لست قادرا على فكه:ضحكة:
فبالتفكير بالامر بجدية
نرى ان الترقى من لون الى لون يزيد الشعور بتحمل المسؤلية فأنت لن تكون مسؤل عن افعالك فقط
بل عن اخرين ايضا
واعتذر على الاطالة ^_^
[IMG]http://dc02.******.com/i/00093/x4x62joxqvgt.gif[/IMG]
السلام عليكم ورحمة الله
مساء النور والسرور ع الجميع دائماً ..
أولاً مبروووووك ع إفتتاح الإستراحة ..وإن شاء الله نستمتع بالمناقشات
شكرا ميسيتا ع فتح الإستراحة وفامبير ع تصاميمه .. وكالعادة دائما تصاميم خورافية
اممممم مواضيع مثيرة من أولها ومحمسة
نبدأ بأول شيء ما تم طرحه من قبل Diamond mas
حكاية الألوان ولماذا الملونون ؟؟ الأهم ما ذكرته لماذا يتصرف الجميع ع هذا النحو
ويعطوهم أكبر من حجمهم .. السبب مثل ما ذكرته تقريباً هو جهلهم بما تعنيه هذه الألوان
وربما الغالب الخوف منهم سبحان الله أساساً طبيعة في الإنسان هي الرهبة والخوف لمن أعلى
منه منصباً ولو نظرنا في أرض الواقع لوجدنا أي إدارة كانت .. لابد أن يقع في نفس الباقين شيء
من الرهبة والخوف منهم .. أو كما احب أن أصفه تقديم الإحترام والتقدير لمن أعلى منا منصباً ..
تقديراً لمسؤلياتهم وجهودهم .. لا أن يصل المرء بنفسه إلى الذل أو المجاملات الزائدة والنفاق ..
كما يفعل البعض للأسف الشديد ><
ضحكت كثيراً عندما قرأت هذه العبارة ... فعلا هذا مانراه كثيرا .. وهذا التصرف ينتج عن جهلهم بالفعل ..إقتباس:
المشكلة قد تحدث عندما يأتي أحد الملونين إلى قسم غير القسم الذي اشتهر فيه ترى الأعضاء يرحبون به وكأنه سفير أو وزير
أو المبالغة والبعض يعتقد أنه يكسب ودهم وصداقتهم أما المصيبة من يعتقد أنه عندما يغدق المدح عليهم
سوف يكون أقرب إلى الترقية !! أمر غريب بالفعل http://www.mexat.com/vb/images/smilies/paranoid.gif ..
طبعا غير نافعة وطريقة مثيرة للشفقة http://www.mexat.com/vb/images/smilies/tired.gif>> أعتذر عن قول ذلك http://www.mexat.com/vb/images/smilies/sleeping.gif ..إقتباس:
فتجد بعض الأعضاء الذين يحبون أن يحصلوا على لون يميزهم (غير الأخضر الزيتوني والأسود طبعا ) يتقربون من "الملونين" لأنهم يريدون اللون،
لا أدري إن كانت هذه طريقة نافعة للحصول على اللون؟!
لكن كون أن الشخص يحب أن يحصل لون مميز فهو أمر طبيعي .. فكل إنسان يبحث عن التميز http://www.mexat.com/vb/images/smili...2/rolleyes.png
ويحب أن يكون مميزا من لا يحب تميز .. لكن الأهم من ذلك عليه ان يفكر أولا مالغرض من هذا التميز
الذي يبحث عنه هل هو للمباهاة والتفاخر .. عندها أقول له لن تكون مميزا أبدا ما دامت هذه طريقة تفكيرك http://www.mexat.com/vb/images/smilies/smoker.gif...
وإن وصل لدرجة التميز عليه أن يتذكر أنه أصبح أكثر مسؤلية ولا ينسى طبعا التواضع ..
بصراحة تصرفات بعض الأعضاء تجاه الإدارة تثير الحيرة http://www.mexat.com/vb/images/smilies/confused.gif.. مما أثار في نفسي في بداية تسجيلي للمنتدى
الخوف وتجنب الإدارة وربما يصل إلى الرعب منهم http://www.mexat.com/vb/images/smili...pelessness.png .. قد يبدوا الأمر مضحكا لكن هذا للأسف الصورة التى تصلنا
من ملاحظة ردود بعض الأعضاء مع الإدارة .. الأهم مافي الموضوع هو تعاملك بتقدير واحترام للجميع
سواء كان إداري أو حتى عضو مشاركته 1 فقط .. عامل الناس جميعهم باحترام ...
أكثر ما يغيضني اولئك الذين يعاملون المميزين ومن اعلى منهم باحترام ولباقة عكس تماما
عندما يتعاملون مع عضو جديد أو مبتدئ فتتبدل الكلمات وترى التحقير وسوء المعاملة .. أمر سيء http://www.mexat.com/vb/images/smilies/ogre.gif
ولا ينحصر ع العالم الإفتراضي فقط.. بل نلاحظه كثيرا في واقعنا ..الحمد بس الله يهدي الجميع ..
يبدوا أني أطلت الحديث .. لي عودة مع أطروحة الرحال " الصراع الفكري "
تعجبني هالجملة لإنه فعلا هذا ما هو واقع وحاصل في هذه الأيام ..
[ http://www.mexat.com/vb/attachment.p...1&d=1316608590 ]
الأمر يعود للشخص نفسه .إقتباس:
هل القراءة ومشاهدة البرامج التعليمية وغيرها من طرق التعلم كفيلة ومجدية بتلك الكفاءة التي تجعل من الشخص على قدر من الوعي والثقافة والإيجابية ..
ليس المهم في كمية المعلومات التي يمتلكها الشخص....
و ليس في مقدار الوقت الذي يخصصه لزيادة مستواه المعرفي.....
بل المهم كيف سيستفيد الشخص من هذه المعلومة في حياته ؟
و كيف سيوظفها لتحقيق أهدافه ؟
و ما مدى أهمية المعلومة نفسها ؟
و ما مدى حاجته إلى المعلومة ؟
و من أي زاوية سينظر الشخص إلى المعلومة ؟
فعلى سبيل المثال
عندما يأخذ الطلاب درساً جديداً في الرياضيات
فإنك سترين إختلاف نظرة الطلاب للدرس
فهناك طلاب يرون الدرس وجع راس ، تعجيز ، لا فائدة منه
و هناك آخرون يرونه على أنه تحدٍ جديد .
و هناك من يرونه على انه معلومة قيمة و مفيدة .
و على نظرتهم تختلف مدى استفادتهم و تسخيرهم للمعلومة .
و لنضرب مثال آخر من الواقع
أستاذ الرياضيات لديه طريقة خاصة في تصحيح التمارين و المسائل التي يعطينا إياها
و ذلك بأنه عند التصحيح يضع ترتيب الطالب في الحل
فمن يحل أولاً هو الأول و الثاني هو الثاني و هكذا
الأستاذ يستعمل هذه الطريقة فقط لإحصاء الطلاب المشاركين معه و لا تحدد ما يحصل عليه الطالب من درجات
و لكن انا و أضدقائي فهمناها بشكل مختلف حيث أننا رأيناها تحدٍ ، من يحل أولاً .
و لذلك كل شخص بدأ يطور من سرعته في الحل
و بعضهم يجهز للحل نفسه قبل أن يضع الاستاذ السؤال
و قد وصل بي المطاف الى درجة اني ذات مرة قمت بتوقع السؤال و قمت بحله
للأسف كل مرة بعد تلك المرة بائت بالفشل.
الخلاصة من المثالين السابقين
أن زاوية نظر الشخص للمعلومة هي ما يحدد مدى استفادة منها .
- النهاية -
-----------
كم أكره حدوث هذا الأمر لي رغم ندرته .إقتباس:
أذكر مرة رحت فيها إلى مكتبة تعتبر من أكبر المكاتب .. وأنا كلي شوق ولهفة كي أقتني كتاباً أياً كان مجاله .. وكم كان بؤسي حينما عدت خائبة اليدين .. لأنـه وبصراحـة لم تكن في تلك المكتبة " كتب تستحق القراءة " أعني لن تضفي شيء مثيراً أو مميزاً أو قيمة لنفسي ..
جميـل جداً .. هذا مـا أردت إيصاله .. بالإضافة إلى أن طرق التعلم وتنمية الفكر والثقافة لا تعتمد على القراءة وحدها كما يشاع .. التجارب الحياتية هي أكـبر معلم ومثقف للشخص .. لكنها لن تكون كذلك مع كل شخص
كما ذكرت أنـت زاوية النظر للشيء ذاك هو المقياس.. أعجبني ذلك ..
اممم حتى أنـا أتحمس لحل مسألة مـا حينما يكون فيها ترتيب بالأسرع في الحل .. يبعد عنا الكثير من جو الحصة الكئيب أو ثقل المادة ..
بالنسبة لأمر المكتبة .. فقد كرهت حماستي الشديدة آنذاك .. حقاً رجعت محطمة .. :frown:
كلام سليم ، تجارب الحياة هي أفضل معلم فهي أشد رسوخاً في الذهن ، و يستفيد منها أكثر من المعلومات المكتوبة ،و تؤثر على الشخص بشكل كبير .
و لكن كما قلتي فهي تعتمد على الشخص نفسه .
و لنضرب بمثال :
أحد المفحطين يقوم بالتفحيط مع أصدقائه ثم فجأة و أثناء التفحيط إنقلبت السيارة تقلبات عديدة جعلتهم بين الحياة و الموت ثم ما لبثوا أن نجوا بأعجوبة .
تلك التجربة علمتهم خطورة التفحيط حيث أنكي سترينهم بعد تلك الإنقلابات خارجين من السيارة و هم يرتجفون و لسان حالهم يقول : ( التوبة هذي آخر مرة نسويها )
بينما البعض إذا حصل له الموقف فإن لسان حاله يقول : ( يا ولد يلا نسويها مرة ثانية )
فأولاً و أخيراً الأمر كله يعود للشخص .
و أيضا من العوامل المؤثرة على إستفادة الشخص من المعلومة قبل تلقي المعلومة نفسها هو تصور الشخص عن المعلومة فهل يتصورها مفيدة أم عديمة الجدوى مما يؤثر على الإستفادة القصوى .
و لنضرب بمثال هنا أيضاً من واقعي :
في الإختبار الثاني لي في قياس
دخلت الإختبار و انا بين الحياة و النوم
حتى انني نمت على الورقة اثناء التعليمات و لم استيقظ و الا و الإختبار قد بدأ
ارتبكت في تلك اللحظة و خلقت في نفسي تصوراً أنني سأضيع و بالفعل ضيع في القسم الأول و الثاني من الإختبار و لكن سرعان ما تمالكت نفسي لأحل بشكل جيد
و كانت الدرجة جيدة .
أما في المحاولة الثالثة فقد كنت قد خلقت تصوراً على انني عبقري و ذكي و ٍان درجتي لن تنزل عن التسعين و دخلت الإختبار بذلك التصور و بمعنويات عالية .
و لله الحمد أحرزت درجة أعدها أحد أعظم الإنجازات التي قمت بها .
أجل تشعرين بجو من التحدي حتى انه جعل الرياضيات من الحصص التي انتظرها بفارغ الصبر .إقتباس:
اممم حتى أنـا أتحمس لحل مسألة مـا حينما يكون فيها ترتيب بالأسرع في الحل .. يبعد عنا الكثير من جو الحصة الكئيب أو ثقل المادة ..
في العادة احتاج الى 5-10 دقائق لحل مسألة في الرياضياتت .
و لكن مع هذا التحدي فإن الأمر لا يستغرق سوى نصف دقيقة إلى ثلاث دقائق .
خصوصاً أن استاذنا يكثر من الأمثلة
أكشن و حماس من يحل أول :d
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
آسعد الله مســآآئكم وطيب آوقاتكم بطاعتة
مبآآآآرك الأفتتاح المبجل آنسه ميسيتا :)
آخيراً وجدنا مكان للدردشة المطوووولة في شتى صنوووف الحياة ...
<< رجاءً من البداية الابتعاد عن مواضيع الساحة العريية
نفس الشئ ,, لكن ماهو السبب ؟؟
مقولة صحيحة 100%
ولا ننسي كلام رسول الهدى عليه الصلاة والسلام عندما قال (( من علم لغة قومً أمن شرهم )) وفي رواية مكرهم ..
يعني لابد من معرفة الشخص الذي تنوي الحوار معه والنتاقش والنقاط التي تشعر بانك ستكسبها وتكون من صالحك
والابتعاد عن أي نقطة يثيرها لاتمتلك خلفيات عنها كي لايجرك في دوامة ><
نرجع للصراع الفكري " أي صراع تقصد ؟ حرب فكرية ؟ خيل لي أنك تقصد موضوع كاشغري :لقافة:
لانه من شدة الفكر والصرآعات قام خرف الاخ ><
يمكن صراعات الفضائيات مع واقعنا كمسلمين وعرب " واقع حياتنا ومستقبلنا المجهول في ظل ظروف إقتصادية علي كف عفريت
مره فوق مره تحت ,,, صراعات الرؤوساء الوزراء والمعلمين والوالدين والأخوان ..... صراعات كثيرة وما لها حل
الا مجاراتها قدر المستطاع أو الحيادية والسلام @___@
مساء النور ^_^
يرغبنا بالحضور بينما لم يحضر نفسه .. لا تدع الاستراحة تفوتك يا ولد
وقعها ..
ربما قليل من الضغط بسبب ما تراه عيناي من سموم تُنفث
وعزيمة متوقدة تدفعني بأن أتقوى فكرياً وبناء أساسيات منيعة لي ولغيري
أما عن الصمود .. لا أدري،ما زلت بذرة صغيرة
والفكر والمعرفة لا يكفيان وينبغي التطبيق والعمل بما نتعلم
فلا فائدة ترجى من امتلاك ملعقة لا يؤكل بها
هذه النوعية أتمنى تقشيرهم ويليه تقطيعهم
فإن كانت مشاراكات العضو قليلة فالعضو صغير بعينهم
وإن كانت مشاركاته كثيرة فالعضو كبير بعينهم
طريقة حكمهم تثبت مدى غباءهم
الله على الاكسسواراتإقتباس:
[IMG]http://dc02.******.com/i/00093/x4x62joxqvgt.gif[/IMG]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرحباً إخواني أخباركم؟ إن شاء الله تمام
كيفكم مع الدراسه ؟ :موسوس:
هل يتفق أحد معي أن الإستراحه نائمه ؟
لم أدخلها منذ يومين ومازالت في الصفحه الثانيه :بكاء:<<كف:d
إحم يلا تسجيل خروج :ضحكة:
في حفظ الرحمن ^^
هههههههه لأ مو نآيمه نصحيها .. :ضحكة:
أسئلة آتمنى أن تجيبو عليها ..
~
مَن هُو العضو الذي آثآر فضولك ؟!
مَن هو آقرب الأعضاء إليك ؟!
~
يآرب يجآوبون ::سعادة::
http://www.youtube.com/watch?v=UgNhptv7htI
حَقاً أفتقد أفلام الكرتون القديمة .. = (