الصراحة لا تعني الوقاحة ,, والمجاملة ليست بنفاق ~_-

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أهلا بالجميع هنا :),, وخارج هنا أيضا :cool:,,

طبعا الحياة مليئة بالمواقف والقضايا التي تستدعي ان نطرح رأينا فيها وأن نكون صريحين أحيانا أو دبلوماسيين أحيانا أخرى ,, والبعض قد يجد إخفاء الرأي أو لنقل تجنب عرض الرأي خيارا مثاليا لتجنب المشاكل ,, والبعض الآخر بيلجأ إلى الكذب أو تزوير الحقائق ,,

طبعا الإنسان لا يعيش وحده ,, فما يفعله يؤثر على غيره وما يفعله غيره يؤثر عليه ,,

لذلك تكمن الأهمية في أن كل فرد منا لا بد ان يكون له رأي في كل شئ في هذه الحياة ,, والأهم من الرأي أن يكون مقتنعا به ,, وليس أن يكون مجرد تابع لآراء البقية بدون تفكير ,,

ومن هنا فإنني أسلط الضوء على مبدأ الصراحة في التعبير عن الرأي ,, فإذا رأيت خطأ أمامي فأضعف الإيمان أن اكون صريحا مع نفسي وأرفض هذا الشئ من داخلي ,, وكفرد من المجتمع علي أن أسعى لإظهار هذا الخطأ أو إصلاحه ,,

مع ذلك فإنني أرى أن الصراحة موجودة فعلا ولا مشكلة في ذلك ,, لكن طرق التعبير عنها برأيي غير حضاري عند البعض ,, فالبعض لا يراعي الزمان أو المكان أو الأسلوب المناسب ,,

فنجد مثلا أحد الزملاء امسك جوال زميله وأخذ يلعب بين القوائم ليبحث بين الرسائل ليجد رسائل موجهة إلى فتيات ,, ليقوم بفضحه وسط العلن ناصحا اياه بأنه يرتكب خطأ فادحا ,, بل معلنا بأنه سيقطع علاقته به نهائيا وما إلى ذلك ,,

طبعا نأتي لنسأل هذا الشخص عن سبب الفضيحة التي تسبب بها ,, ليكون رده : (( أنا إنسان صريح ولا أرضى بالخطأ أبدا ,, ولو على رقبتي ,, ولست من منافقني هذا الزمان الذين يوافقون أصدقاءهم على كل شئ ,, وهو اللي جابه لنفسه ,, لو كان ماشي صح لما حدث له ما حدث )) ,,

بالتأكيد فإن الزميل صاحب الجوال قد انفضح حاصدا اوسمة الاتهام والسخرية من البقية ,, او بمعنى أشمل (( انتهى أمره )) ,, وبذلك أستطيع أن أقول بأنه أحد ضحايا الصراحة ,,

ربما هذا المثال لم يوفق بدرجة كبيرة فيما أهدف إليه لكن أرجو أن يكون المثال التالي أكثر إيضاحا :

أحد العمال تفاجأ بورقة موقعة من المدير تفرض على الجميع العمل ساعات إضافية بلا أجر لفترة محددة ,, او تغيير لنظام الدوام لأسباب تتعلق بالإنتاج ,,

يتجه العامل بكل غضب متهجما على المدير ومتهما إياه بالظلم ,, ولا يخلو الأمر من الشتائم لينتهي الأمر بطرده من مكتب المدير حاملا وسام الشجاعة بين زملائه ,, فهو لم يخف ولم ينافق ,, لقد هاجم المدير ,, يالها من بطولة ,,

مثل هذه النماذج وغيرها الكثير ,, فإنني أرى أن غالبية أفراد مجتمعنا في وضعية أسميها بـ (( وضعية الاستعداد الهجومي )) ,, أي أن أي فرصة او منفذ هي فرصة للهجوم العنيف ,,

بمعنى اننا قد نتجاهل المضمون الأساسي للموضوع وجميع جوانبه الإيجابية ,, متمسكين بتلك النقطة السوداء التي قد تكون زلة لسان او حتى خطأ املائي غير مقصود ,, لدرجة أنك قد تقاجأ باتهامك بالكفر او حتى بالإرهاب لكلام انت لم تقصده ولا ذنب لك غير أن الآخرين لم يحسنوا الاستماع إليك حتى النهاية ,,

أن تعترض على رأيي لأن لك رأيا آخر هو حق بل هو مطلوب ,, لكن ألا تعطيني حقي من الإنصات او حتى تطلب توضيح لشئ غير واضح في كلامي ,, وبالتالي تفهمني بشكل خاطئ وعلى اساس فهمك الخاطئ تبدأ بالهجوم علي هو في الواقع مشكلة ستكون نتيجتها إما أن أقوم بدوري بهجوم مضاد ,, أو أن أصمت متخليا عن حقي في الصراحة حتى أبتعد عن المشاكل ,,

في نفس الوقت انا لا اطلب من الآخر ألا يوافقني على كل ما اقوله لمجرد الموافقة ,, وهذا لا يسعدني ,, بل بالعكس على الآخر إذا وجدا وجهة نظر فيما أقول أن يوضحها ولا يتردد في ذلك ,, لكن بأسلوب حضاري حتى لا يتحول الأمر إلى موضوع شخصي ,,

.: فكرة سيئة منذ البداية :.

أحيانا قد يفاجأ المرء بمعاملة جافة من أحدهم ,, أو بنظرة عدم ارتياح منذ بداية التعامل ,, بالرغم من انا التعامل حديث مع هذا الشخص ولا يوجد اي ماضي او مواقف سابقة في التعامل ,, ليتضح بمرور الزمن بأن ذلك الشخص يستخدم مبدأ (( الناس كلهم سيئون حتى يثبت العكس )) ,,

اي انه يفترض بك سوء النية منذ البداية لأنه يسمع كلام يقال عنك من وراء ظهرك من أحد الحاقدين مثلا ,, وبالتالي يعاملك على هذا الأساس ,,

بخصوص المجاملة فأنا ألاحظ بأن الكثيرين بعتبرونها نفاق وجبن ,, لكنني أرى أن هناك فرقا شاسعا بين النفاق والمجاملة ,,

فالنفاق لا يخلو من سوء النية أو المكر أو يهدف إلى تحقيق مصلحة شخصية ,,

اما المجاملة فبرأيي مطلوبة في بعض المواقف ,, فهناك أشخاص قد لا نطيقهم لكن من باب حسن الجوار او الزمالة ان نبتسم في وجوههم وان انسلم عليهم ,, والإسلام مثلا يدعونا إلى الإحسان إلى الجار بغض النظر عن أي شئ آخر ,,

ايضا انسان مريض لا تتحمل صحته الضغوطات ,, الأولى ان نراعي ذلك ونجامله بل حتى نكب عليه ونخفي بعض الحقائق في حالة اننا شعرنا بأن الإنفعال قد يتسبب في نتائج صحية وخيمة ,,

انا لا ادعو إلى ان نكون هادئين هادئين في التعامل لدرجة الضعف ,, بل أهدف إلى الإشارة إلى استخدام التدرج في التعامل ,, فقبل ان نختلف مع شخص ما علينا ان ننصت إليه جدا ,, ثم نستخدم الحوار الهادئ والإقناع ,, فإن كانت المعاملة بالمثل من الطرفين ننهي الأمر باجترامنا لبعضنا البعض ,,

لكن إن تفاجأنا بعدم الاحترام من الآخر والتهجم الغير مبرر ,, فعلينا أن نكون دبلوماسيين وأن نصبر قدر الإمكان وهذا ليس بالضعف ابدا بل هو من الحكمة في التعامل ,,

في النهاية إذا لم تجدي كافة الوسائل الحسنة فعندها علينا ألا نتردد في استخدام الردع واللجوء إلى مستويات أعلى من الهجوم ,,

وليس ان نبدأ بالهجوم دائما كما هو الحال الغالب ,,

في النهاية أرجو أن تكون الأسئلة التالية أكثر تنظيما في تحديد أهداف موضوعي :

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟

أطيب التمنيات ,, وفائق الاحترام والتقدير :),,

^_^

بسم الله الرحمن الرحيم


1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

المجتمع برئ مما يُلصَق به بشكل عام ،، ولنا ان نقول أن افراد المجتمع هم من يخطئ او لا يخطئ
وهناك افراد لا يقصرون بالتعبير عن غضبهم وعن سوء اخلاقهم وسريرتهم
احد الاسباب : وانا متثل احداهن براسي ، هي انها دائما غاضبة لأن الامور لا تسير بشكل جيد يريحها ،، وهي لا تريد ان ترتاح حاقدة على الجميع ،، حاسدة للجميع ،، انانية بشكل مفرط ،،
خدمة الغير ولالتواضع ليس في قاموس حياتها

شخص اخر دوما حانق ،، لا يرى اي سبب للطمأنينة والجمال // ولا يرضى الا برؤية تعاسة الاخرين // اعوذ بالله

الحل ان يعي الناس / الافراد معنى الاخلاق

وان يَعُوا اهميتها ،، وان الاخلاق الحسنة واخلاق الرسول الاعظم الكريمة هي ما ساعد على نشر الرسالة والدين



2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

الاصعب عندي في كل حالة ان لا يتواصل الاخر معي فيوضح ملابساته ،، ويوضح شكوكه
وان لا يكون الحوار هو الحل كمبدأ
وعلى ذلك يكون الحل البديل عندهم خذوهم باليد او الصوت !



3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف في الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

ان نفهم ونعي ان الاختلاف رحمة ،، وليس رجم للعقل
فالهدف من الاختلاف ان نصل الى الحقيقة
اذا كنت على حق وانت تعلم انك على حق ،، فلا تسكت في سبيل هذا الحق ،، ولكن اذا لم تكن تملك ادوات المعركة الكلامية فلا تظلم الحق الذي تملكه بنقصك انت


4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

المجاملة لتبني في الآخر شعورا بالثقة ،، خصوصا اذا شعرت انه يعاني من خطب ما ..
ولا اتعمد ،، عن نفسي اترك الامر للتسهيل والتلقائية




5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

كل شيء ،، عندما لا يكون هناك مؤثرات مزعجة ،، فأنا شخص مسالم وهادئ
وإذا كان معي مثل تلك التي حكيت عنها في الرد الأول ،، فإن الغضب تلقائيا يتصاعد ويخنقني




6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟


هي نفس الشخص ،، قالت عني أني صغيرة وأني اتامر عليها واني لا افهم عملي وانها senior وانها تفهم عملها احسن مني ،، المهم بقيت هادئة وعندما سكتت قلت لها ،، انا قيّمت أداءك في العمل وليس شخصيتك ،، وصدف أن مرّ المسؤول علينا كلينا .. ونصرني انا عليها _ بعدل _



7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

لم يكن الخيار الوحيد

في عالم الاعمال يجب ان نحدد موعدا ونعقد اجتماعا نتناقش فيه باسلوب حضاري مسائل خلافاتنا

هل تعلم ما هو اسلوب الاضرابات في اليابان وبالمناسبة هي قليلة جدا جدا ///

العمال المضربين في اليابان لا يذهبون ويسدون الشوارع باجسادهم ويعطلون ارزاق الناس والحكومة ,... بل يذهبون الى العمل ويعلق كل واحد منهم ورقة على ظهره معلنا اضرابه ويتابع عمله !!








موضوع رائع يلامس انماط حياتنا

شكرا لك

السلام عليكم ورحمة الله وبركته

ها قد اتى جنرال بموضوع وقضيه جديده

لن اعلق على ما خططت فما شلء الله كفيت ووفيت

ننتقل بشكل مباشر الى الأسئلة

إقتباس:

---

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

---

اعتقد ذلك
فما نراه في الشوارع ورواق الجمعات اكبر دليل على ذلك
مشكله وعصبيه من لا شيء
اما السبب فالله أعلم ما هو
والعلاج من هذا المرض المشين هو بالراحه النفسية والجسديه للشخص فالارهاق والتعب يأثر في تجاوبه مع غيره


2

إقتباس:

---

- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

أن يسوء أحد فهمي
فأنا أرضى بالبقية ، لا عيب في الاعتراض وان يكون لكل شخص وجهة نظر مهما كانت غريبه بالنسبة لي

إقتباس:

---

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

---

اعتقد التكلم بالمنطق الحسن والاسلوب الراقي والابتسامه هي الحل الأمثل في هذه المواقف
اما اذا حال دون ذلك
التعامل معهم بالطريقة الخاصه :لقافة:

إقتباس:

---

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

---

لا احب ان اقول لشخص شيء فما ليس فيه
بل اقول رأيي وبصراحه
لكن اذا كنت اكرهه شخصا مثلا
فلا اقول ذلك
خوفا على مشاعره

إقتباس:

---

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

---

هادئ ونادر الغضب
لكن غضبي لا يحسد عليه كائن بشري :مرتبك:

إقتباس:

---

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

---

نعم تعرض لموقف كهذا
صدم شخص سيارتي وانا لست فيها واتهمني بأني المخطئ
كيف ذلك لا تسألني ::مغتاظ::
فاكتفيت بالضحك بصراحه
لم اتمالك نفسي كيف اكون المخطئ والشخص صدم سيارتي وانا لست بها
انتهت المشكلة على خير بالمخفر :لقافة:

إقتباس:

---

7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

---

بالنسبة لزميل كان من الأفضل له أن ينصح صديقه ولا يفضحه ::مغتاظ::
اما العامل انا معه ::جيد::

إقتباس:

---

8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟

---

تم ...

إقتباس:

---

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

---

امممم والله ناس وناس .. يعني ناس تفهم وتقدر وناس :ميت: .. اممم واتوقع ان االناس الي ما يفهمون ان في شي اسمه اختلاف وجهات النظر هذيله صراحه هذيله اسميهم ناس متخلفين ومو متحضرين .. مع احترامي بس هذي الحقيقه :نوم:

إقتباس:

---

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

ان يسيئ احدهم فهمي .. لان اذا كان شخص ما ما وافقني الراي .. فهذا شي طبيعي .. مو معقوله ان الكل يوافقني الراي .. وبصراحه اني احب ان احد يخالفني الراي لان هذا راح يفتح بينا باب النقاش .. وفي النهايه اكيد حنتوصل لراي يرضي الطرفين ::جيد:: وبالنسبه ان يكون الشخص الي معاي وجهة نظره غير منطقيه .. هذا الشي صار معاي واايد .. ومع هذا بالنسبه لي هذا الامر مو مشكله لان بالنقاش نصحح كل شي .. وراح يعرف ان وجهة نظرة كانت خاطئه في الاصل ::جيد::

إقتباس:

---

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

---

بالنسبه لي فأنا من النوع الصريح .. فعندما يطلب احدهم رأيي في شيئ ما اقوله بصراحه .. فعندها اقول : هذا رأيي وانا لا احب المجامله ابدا .. عذرا .. ولكن اذا كان هذا الشخص لا يفهم عندها سأقنعه ان هذه هي وجهة نظري ولا يمكنه اجباري .. واذا لم يفهم ايضا عندها ستحدث المعركه :D

إقتباس:

---

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

---

بصراحه انا لا اجامل ابدا .. الا في حالات نااادره جدا .. والسبب هو انني لا احب ان يجاملني احد لذلك لا احب ذلك للآخرين ايضا .. وبصراحه انا عندما يجاملني احد اشعر بالاهانه .. وذلك لا يفرحني على الاطلااق :mad:

إقتباس:

---

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

---

انا بشكل عام متقلبة المزاج ولكني ايضا انسانه عصبيه في الواقع ولكن ليس على وجهات نظر الآخرين ::جيد:: الا اذا ابدى شخص ما رايه بوقاحه معي :rolleyes:

إقتباس:

---

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

---

اممم لا يحضرني شيئ حاليا اذا تذكرت شيئ سأعود ::جيد::

إقتباس:

---

7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

---

بالتأكيد لم يكن ما حدث هو الخيار الوحيد .. وكان الامر سيحل لو انه تصرف بهدوء وحكمه .. فبالتفاهم تحل الامور ::جيد::

شكرا ع الموضوع ::جيد::

إقتباس:

---

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

---

لا يوجد غضب لو كان يوجد لتغير الحال يوجد التهاء عن و عن و انهماك انشغال بأنفسنا

إقتباس:

---

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

الاثنان ان يساء فهمي و انا اكثر شئ اتعرض له انا هذا و ايضا الآراء الغير منطقه لأنها غالبا تكون شخصانيه اكثر منها آراء

إقتباس:

---

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

---

انا اقول انسي لأنني يأست انا و حاولت دون اي نتيجه مجديه

لكل داء دواء يستطب به الا الحماقه اعيت من يداويها

إقتباس:

---

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

---

انا صريح و لكن لا يعني هذا انني لا اجامل هناك احياناً و ليس دائما هناك اناس تخاف عليهم من آرائك فتحتفظ بها لنفسك !! هذا اكتشفته مؤخرً

إقتباس:

---

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

---

هادئ الا اذا كان يومي اسود من صباحيته :ميت:

هادئ ولكن بالخطأ لا اسكت او انسحب لسرعه و بصمت :نوم:

إقتباس:

---

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

---

بالحقيقه انا جربت موقفين بحياتي هزوني شخصيا و بالنهايه كلاهما انتهو بالاعتذار لي من قبل رجال بعمر كبير جد بمكانة الجد من حيث العمر

الأول انا موظف و اتعامل مع زبائن كثر تغريبا 2000 الا خلال 8 ساعات3000 زبون و بسرعه فائقه كاشير طبعا سابقا و كان مكاني ضقط العمل مزدحم بالزبائن و مستحيل ان يمر الزام "الشفت" بدون مشكله -__- و هذا اكثر ما كان سبب تركي للوظيفه طبعا اتاني رجل و قال لي انت تتكلم مع الشخص هذا و تحكي و تضحك معه و انا انتظر دوري طبعا هو من بعيد يراني و لا يعلم ما يحصل هو الرجل اعطاني كرت لأسحب له المبلغ و الجهاز هذا يأخذ دقيقه الا ان تنتهي او 50 ثانيه بالضبط و احينا يعلق لا يعمل و انا احكي مع الزبون ابتسم فهو ترائا له انه انني امزح معه و انما ابتسم له و اقول انتظر ريثما يسحب الجهاز المبلغ بإبتسامه و شتمني و قال و قال كلام كبير >_< و انا و لأول مره بحياتي كلها اتمالك نفسي وسأذكر لك الموفق الآخر و الذي كان سبب بتمالك نفسي بهذا الموقف المهم و قلت له و هو يسبني و يظن انني سأشمته و قلت له بالعاميه الكويتيه "انا آسف وحقك علي و امسحها بوجهي يا طويل العمر و مره اخري لن اعيدها و اذا تبي تمشي بدون ما تدفع فلوس انا حاظر و لا يصير خاطرك الا طيب " و هو ذهل وهو رجل كبير بالسن و الله انا صدمت فعلا الاحسان يجدي بالناس و قال لي بالعاميه ايضا "و الله انت ياولدي احسن مني وصدرك وسيع و انت شباب و انا شايب و صدري ضيق انا اسف انت سامحني ياولدي"

و انتهي الموقف انا الموقف هزني جدا وهو انا اعتبره مرحله وانحناء بشخصيتي لن انساها بالتعامل مع الجمهور اي الزبائن و فعلا قال لي ابي دوما و امي ان الخير ينفع بالناس و انا اقول الناس لا تمشي الا بالقوه و القسوه و لكن انا و الله كنت مصدوم لأول مره اري هذا الموقف كنت اسمع بها ولكنها لم تحصل لي ولكن من بعدها و اسلوب الاحسان و بحث الأعذار للآخر اصبح ديدني كما يقال قد ابدو مثاليا جدا هنا و صاحب مبادئ جليله و ساميه الخ.. ولكن هذا انا و الموقف الثاني الذي هو كان سبب هذا الموقف مثل الحكايه رجل كبير بالسن اخطأ علي و أتي بسيرة امي و تقول كلام كثير كثير جدا حتي بلغ السيل الزبي ففقدت اعصابي و ضربته !! و لا افخر بهذا فهو رجل كبير بالسن اتصل بأبنائه و اتو ليضربوني وهم كثر -_- يمكن قبيله كامله >_< و انا لا اقول انني شجاع او من هذا القبيل و لكن كنت مسلم بالوضع وقلت انا مضروب مضروب و انا لوحدي وكنت مداوم شفت الليل لوحدي ليس معي احد و تذكرت ماكنت اقوله دائما للناس اصحابي قول المتنبي

اذا لم يكن من الموت بدٌ فمن العجز ان تكون جبانا

طبعا ليست معركه هي ولكن خنائه زي متسموها انتم و انا مضروب مضروب قاوم حتي النهايه ولكن فجأه رايت الرجل يتحول الذي سبني و ضربته و اتاني و اعتذر لي و قبل راسي و انا مصدوم منذهل !! و اخذ ابنائه و ذهب !! و انتهت الحكايه برحمه الاهيه لي و الا كنت سأقضي الشهور الثلاثه بالمستشفي من الضرب الذي كنت سأأكله و بعد هذا الموقف ندمت ندم شديد و جلست افكر و افكر حتي مللت التفكير و اتعظت لله الحمد

إقتباس:

---

7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

---

لا اكيد هناك خيار وسبيل آخر دوما مهما كانت الظروف قد يبدو كلامي مستحيل ولكن الذكاء بالتعامل يعمل شغل كبير و كثير

إقتباس:

---

8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟

---

و الله يا مصطفى خياراتك او انا آرائي لا تحب التقيد

في الأمور الدينيه التي تهاجم الدين و الرسول و العقيده أغضب و لكن لا أظهر غضبي غالبا

الأمور التي لا تستحق الرد او التي تستحق الرد و لا اجد ما اقوله لا اقول شئ بها

مزاجي بالمواضيع اغلير واضحه المعالم قد اتقلب بها بأكثر من رأي و ليس رأيين فقط

لا أدري فعلا لا أدري ما هذا الخيار :مرتبك:

شكرا لك اخي علي الموضوع و تقبل عبوري

.:GENERAL:. ----> اجزم الآن ان الابداع هو طريقك ::جيد::

موضوع رائع ناقشت فيه قضيه مهمه لعل بعض الاشخاص الذين يتعبرون الهجوم شجاعه يوضح لهم المفهموم الآن ;)

كما ذكرت ليس الشجاعه بالهجوم والخروج عن الاخلاق الحميده والا لعمت الفوضى تحت مسمى الشجاعه :مندهش:

الصراحه رائعه دوما ولكن لا تصل الى حد التجريح بالآخرين هناك عدة طرق للتعبير عنها .. اختيار الطريق الانسب هو المعبر الناجح للأمر ^^

ايضا في نقطة الفرق بين النفاق والمجامله انا مؤيده لك ::جيد::

فالمجامله مطلوبه حتى وان كانت حفاظ على مشاعر الاخرين وعامل الناس كما تحب ان يعاملوك

وما اجمل المبدأ الذي يمضي على ( اجعل قلبك مدينه للصفح والحب والخير )

إقتباس:

---

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

---

اعتقد ان الاغلب يتسم بالغضب :مرتبك:

والبعض القليل بالهجوم :مندهش:

والسبب يرجع الى التعصب والتمسك بالراي الشخصي ومحاولة فرضه على المجتمع

والسبب للتخلص منه :مندهش: محاولة تغير النفس ( والتعامل مع النفس آمر شاق )

وايضا تعوديها على الاستماع قبل القول ;)

إقتباس:

---

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

ان يسئ احدهم فهمي بالطبع امر من الصعب جدا:نوم:

لانه وبسرعه سيتسلل الي الشعور بالاحباط فـأنا لا اجيد الدفاع عن نفسي جيدا:مندهش:

ولكن ان اعترض احدهم على رايي فلا بأس واختلاف الراي لايفسد للود قضيه

وايضا ان تكون وجة النظر غير منطيه احاول اقناع الطرف الاخر بوجة النظر المنطقيه:D

إقتباس:

---

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

---

نحن امة وسط والحل الامثل حتى نمنع الاختلاف التوصل الى الحل المتوسط لذي يرضي الطرفين

فمن غير الائق ان نقدم راي احد الطرفين على الاخر:مندهش:

والسكوت دوما سيد المواقف :مرتبك:

إقتباس:

---

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

---

حالات نادره التي اقوم فيها بالمجامله ويكون الموقف قد فرض نفسه

والسبب انني اشعر بالضيق عند المجامله لانها لاتكون صادره مني عن قناعه

ولكن حفاظا على شعور الاخرين ^ـ^

إقتباس:

---

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

---

هادئه والحمدللهـ :D

إقتباس:

---

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

---

لنأخذ اقرب موقف ..

تعرضت للهجوم سابقا وكان اول موضوع لي بالمنتدى العام وهو ( الزواج بالمرآه القبيحه .... الخ)

وواجهت الموقف بهدوء لانه ببساطه لا يستحق الغضب

والحمدلله وجدت من يتفق معي في رايي لاني كنت على وشك الاحباط ;)

اما بالنسبه للهجوم فلا اذكر انني هجمت هههههههههههههههههههههههههههههههه

إقتباس:

---

- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

---

بالتاكيد ان هناك خيارات اخرى فالرفق ما وجد في شي الا زانه

والغضب لا يولد الا النتائج السلبيه بالاضافه الى الاحقاد:مندهش:

إقتباس:

---

8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟

---

ولماذا :لقافة:


شكرا لك جنرال على الموضوع والاسئله الممتعه ::جيد::

بداية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ......أول ما وقع عيناي عليه هو العنوان والذي أعجبني ..نظرت فوجدت الكاتب جنرال ..ماشاء الله الموضوع يبدو رائعا ويحتاج لرد مفصل ..
بسم الله

إقتباس:

---

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

---

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

إقتباس:

---

طبعا الحياة مليئة بالمواقف والقضايا التي تستدعي ان نطرح رأينا فيها وأن نكون صريحين أحيانا أو دبلوماسيين أحيانا أخرى ,, والبعض قد يجد إخفاء الرأي أو لنقل تجنب عرض الرأي خيارا مثاليا لتجنب المشاكل ,, والبعض الآخر بيلجأ إلى الكذب أو تزوير الحقائق ,,

---

ليس الإنسان مطالب لا بالأولى ولا بالثانية ...... سمعت مرة جملة أعجبتني هي بين النفاق والمجاملة شعرة رفيعة ......
ربما لأن المجاملة بنظري هي ليست قول باطل أقوله لشخص بل هي تشجيع وتحفيز له
مثلا : أقول لصديقتي موضوعك رائع و_قد أعجبت به فعلا _ ولكني اقول رائع كأحساس ان موضوعها جيد حقا ..

أما النفاق : يكون غرضه مادي مثلا أنا اكتب ردي هنا لأنك مراقب _مثال أنتبهوا _ وهذا لا يعرف لانها نيات داخل القلوب ..

خير الأمور الوسط لذا لا اخفاء الرأي والسكوت ولا قول الرأي بطريقة خاطئة ..

إقتباس:

---

طبعا الإنسان لا يعيش وحده ,, فما يفعله يؤثر على غيره وما يفعله غيره يؤثر عليه ,,

---

كون الانسان كائن اجتماعي لا يستطيع العيش بمفرده إلا ويتفاعل مع الاخرين يكتسب منهم ويكتسبون منه .. غالبا ..

إقتباس:

---

لذلك تكمن الأهمية في أن كل فرد منا لا بد ان يكون له رأي في كل شئ في هذه الحياة ,, والأهم من الرأي أن يكون مقتنعا به ,, وليس أن يكون مجرد تابع لآراء البقية بدون تفكير ,,

---

تماااااااما ..... أوافق ..ليس لأن صديقتي تحب شيء يفرض بالحتمية ان احبه انا الاخرى وليس بضرورة أن اساير الفتيات ان ارتدي ما يرتدونه وان كنت غير مقتنعة به .لا بد ان يكون لي شخصيتي وكياني المستقل ..

ملحوظة : قد يختلط على بعض الفتيان والفتيات كلمة ( كيان مستقل ) فيعارضون أهلهم بكل شيء وهذا ليس صحيحا مثلا يقول له ابوه اختر كذا يقول لا ويقول لا تفعل كذا يقول لا .هذا خطأ لان غالبا يكون عناد وليس أمر هو مقتنع به ..

إقتباس:

---

ومن هنا فإنني أسلط الضوء على مبدأ الصراحة في التعبير عن الرأي ,, فإذا رأيت خطأ أمامي فأضعف الإيمان أن اكون صريحا مع نفسي وأرفض هذا الشئ من داخلي ,, وكفرد من المجتمع علي أن أسعى لإظهار هذا الخطأ أو إصلاحه ,,

---

نــــــعم
((كنت خير أمة أخرجت للناس تأمرون بالمعروف وتنهون عن المنكر )).
وقال صلى الله عليه وسلم: (من رأى منكم منكراً فليغيره بيده فإن لم يستطع فبلسانه..).
إذا كان بالحديث او الاية خطأ
أرجو تصحيحهما

إقتباس:

---

مع ذلك فإنني أرى أن الصراحة موجودة فعلا ولا مشكلة في ذلك ,, لكن طرق التعبير عنها برأيي غير حضاري عند البعض ,, فالبعض لا يراعي الزمان أو المكان أو الأسلوب المناسب ,,

---

تماما ......هذا صحيح بنظري ..

إقتباس:

---

فنجد مثلا أحد الزملاء امسك جوال زميله وأخذ يلعب بين القوائم ليبحث بين الرسائل ليجد رسائل موجهة إلى فتيات ,, ليقوم بفضحه وسط العلن ناصحا اياه بأنه يرتكب خطأ فادحا ,, بل معلنا بأنه سيقطع علاقته به نهائيا وما إلى ذلك ,,

---

طبعا هناك مقولة للشافعي أعجبت بها بشدة وصححها لي الاخ واثق الخطى لانني كنت لا اتذكرها بالنص هي :

تعمدني بنصحك في انفرادي ....... وجنبني النصيحة في الجماعة

فإن النصح وسط الناس نوع.......... من التوبيخ لا ارضى استماعه

إقتباس:

---

طبعا نأتي لنسأل هذا الشخص عن سبب الفضيحة التي تسبب بها ,, ليكون رده : (( أنا إنسان صريح)) ,,

---

أولا ليس من حقه فتح أغراض زميله دون إذنه
ثانيا النصيحة تكون برفق وليست بزجر
(ولو كنت فظاً غليظ القلب لانفضوا من حولك )
أخيرا غرض النصيحة تصحيح الخطأ وليس فضح الناس ..

إقتباس:

---

أحد العمال تفاجأ بورقة موقعة من المدير تفرض على الجميع العمل ساعات إضافية بلا أجر لفترة محددة ,, او تغيير لنظام الدوام لأسباب تتعلق بالإنتاج ,,
يتجه العامل بكل غضب متهجما على المدير ومتهما إياه بالظلم ,, ولا يخلو الأمر من الشتائم لينتهي الأمر بطرده من مكتب المدير حاملا وسام الشجاعة بين زملائه ,, فهو لم يخف ولم ينافق ,, لقد هاجم المدير ,, يالها من بطولة ,,

---

برأيي المثال السابق أفضل ...
لأن العامل كان خطؤه الوحيد هو الحديث بطريقة غير لائقة فكان يمكنه الاعتراض برفق أما الاولى فقد ارتكب الشخص عدة أخطاء ..المهم بالنهاية أن تصل الفكرة للقاريء ..

إقتباس:

---

مثل هذه النماذج وغيرها الكثير ,, فإنني أرى أن غالبية أفراد مجتمعنا في وضعية أسميها بـ (( وضعية الاستعداد الهجومي )) ,, أي أن أي فرصة او منفذ هي فرصة للهجوم العنيف ,,
[center]بمعنى اننا قد نتجاهل المضمون الأساسي للموضوع وجميع جوانبه الإيجابية ,,

---

نعم ...... ذات مرة وضعت موضوع ينشر فتوى عدم وضع الايقونات مع الفتيان وفي احد ردودي وضعت ايقونة مع فتاة .فجاء عضو وقال انتي لا تلتزمين بما تفعلينه .فرددت اني اضع الايقونات مع الفتيات لانها فتاة......و.......بس.......
راح الموضوع الأساسي وانتهى وغالبا كل من رد رد على انه لو مش عايزة تحطي ايقونات ما تحطيهاش مع الكل ......
طيب انا في الاخر ده رأيي المهم اني ما احطها مع الفتيان واحتمال يكون رأيي خطأ .لذا اهتموا للغرض من الموضوع ..
بالنهاية للشك امتنعت عن وضع ايقونات نهائيا ..وإلى الآن !!!
من ضمن الذين تعرضوا لمواقف مشابهة الاخت كيوكو وأتذكر الاخ اولد ريد فوكس وغيرهم ...هذه المواقف كثيرة وخصوصا بمكسات ..للأسف ......

إقتباس:

---

[center]أن تعترض على رأيي لأن لك رأيا آخر هو حق بل هو مطلوب

---

ما معنى احترام الرأي ....
ممكن احترم رأي وان كنت ارفضه 100% كيف؟؟
بالا أهين كاتب الرأي او أسفه رأيه بان اقول رايك سيء وكلامك سيء وغيرها ..
هذا هو احترام الرأي .....
وان كنت اختلف مع رأي الكاتب ..

إقتباس:

---

أحيانا قد يفاجأ المرء بمعاملة جافة من أحدهم ,, أو بنظرة عدم ارتياح منذ بداية التعامل ,, بالرغم من انا التعامل حديث مع هذا الشخص ولا يوجد اي ماضي او مواقف سابقة في التعامل ,, ليتضح بمرور الزمن بأن ذلك الشخص يستخدم مبدأ (( الناس كلهم سيئون حتى يثبت العكس )) ,,

---

المبدأ معكوس !!!! المفترض ان نعامل الناس كلهم على انهم محترمون حتى يثبت العكس وهناك قانون اسمه ( المتهم بريء حتى تثبت ادانته )....

إقتباس:

---

بخصوص المجاملة فأنا ألاحظ بأن الكثيرين بعتبرونها نفاق وجبن ,, لكنني أرى أن هناك فرقا شاسعا بين النفاق والمجاملة ,,

اما المجاملة فبرأيي مطلوبة في بعض المواقف ,, فهناك أشخاص قد لا نطيقهم لكن من باب حسن الجوار او الزمالة ان نبتسم في وجوههم وان انسلم عليهم ,, والإسلام مثلا يدعونا إلى الإحسان إلى الجار بغض النظر عن أي شئ آخر ,,

---

يا أخي أختلفت معك صراحة ....يعني حقيقة لا استطيع ان ابتسم في وجه من لا احبها صحيح انه اذا اضطرتني الظروف للتعامل بموقف اعاملها بأدب ولكن بالنهاية لا استطيع ان اجبر نفسي للتبسم وان كنت اعلم انها تكرهني !!

أما الجار فنفس الموقف اعامله باحسان اما التبسم فصعب ..


هذا رأيي ...يعني البسمة عشان تطلع لازم تكون فعلا بتقدر الانسان اللي أمامك ولكن ان كنت تعلم كره لك فأنى الابتسام ؟؟
بالنهاية هذا رأيي أو لنقل ما اتعامل به ..

إقتباس:

---

ايضا انسان مريض لا تتحمل صحته الضغوطات ,, الأولى ان نراعي ذلك ونجامله بل حتى نكذب عليه ونخفي بعض الحقائق في حالة اننا شعرنا بأن الإنفعال قد يتسبب في نتائج صحية وخيمة ,,

---

أعتراض !!!!
إلا الكذب .!!.
أخفاء الأمر اوافق عليه جدا لانه يبعد عنه الموضوع الذي سيضايقه لكن بدون الكذب ....عندما احاول اخفاء شيء معين اما اتهرب من الموضوع اغيره افعل شيء معين واعتقد الافضل الابتعاد قدر الامكان عن الكذب .سمعت مقولة اعجبتني هي
لا يسلك للهدف السليم إلا الطريق السليم .كما ان الغاية لا تبرر الوسيلة ..

إقتباس:

---

لكن إن تفاجأنا بعدم الاحترام من الآخر والتهجم الغير مبرر ,, فعلينا أن نكون دبلوماسيين وأن نصبر قدر الإمكان وهذا ليس بالضعف ابدا بل هو من الحكمة في التعامل ,,

---

( ولا يلقَّاها إلا الذين صبروا ولا يلقّاها إلا ذو حظ عظيم ))
يتـــــــبع ...الأسئلة

إقتباس:

---

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

---

بالطبع الغضب موجود وخصوصا بمكسات !!!!

أسبابه كثيرة لربما تكون منها هي رغبة باثبات الذات وصغر السن وعدم معرفة معلومات كثيرة عن الموضوع اضافة للتسرع بقراءة الموضوع وفرض الرأي وعدم معرفة اصول النقاش بالاضافة لمشاكل تؤثر على مزاج الشخص ...وقصر النظر ..

يتم التخلص من جميع هذه الأشياء بما يضادها


فإثبات الذات يكون بالرأي الحكيم الذي يعبر عن ثقافة وسعة اطلاع لا بفرض الرأي ..

التسرع وفرض الرأي وعدم معرفة اصول النقاش وقصر النظر كلها
عبارة عن مفاهيم وأساليب يجب تغييرها في المناقش والقاريء ..

إقتباس:

---

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

مؤكد هي الأولى فالثاني استطيع التعامل معه وان لم يقتنع اختم نقاشي ب (احترم رأيك ) اما الثانية هي مشكلة !!!!

إقتباس:

---

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

---

الأمر بسيط !!!

من يسيء إلي أتجاهل اساءته .. وأناقشه بالحجج والبراهين .لا توجد نتيجة أذن اقول قد عرض كل منا رأيه وانا احترمه وان اختلفت معه شكرا لردك !!


4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

إقتباس:

---

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

---

على المنتدى أعتقد انه نادرا ما يغيظني شيء أما في الحياة العملية في المواقف الصعبة أكون عصبية ومتوترة ...

إقتباس:

---

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

---

ذكرته بردي السابق و بشكل عام كما قلت في هذا الرد هذا اسلوبي بأي ناقش ساخن كان ام هاديء ..

إقتباس:

---

7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

---

رددت بالأعلى .....

إقتباس:

---

8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟

---

لماذا ؟؟


أخيرا مع ان الوقت ضيق لكن فعلا الموضوع أعجبني اضافة انني افضل المواضيع النقاشية .

لذا جزاك الله خيرا للموضوع الذي اتاح لي تلك الفرصة وشكرا لجهودك ......


فتاة كرتونية .

السلام عليكم.. موضوع حلو ^_^

إلي الأسئله..

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

أجل وبكل تأكيد. جاءت بسبب العادات والتقاليد الرجعيه و المتخلفه.. والتي يعمل بها مجتمعنا, أكثر مما يعمل بالدين. أحترام الأخرين و أرائهم.. من جميع الأجناس والأعراق وحتى الأديان!

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

الأولى. لأنهم أحياناً لاينتظرون حتى أكمل كلامي!
وأخرين مفرطين في الحساسيه الزائده!
و الصنف الأخير عليه السلام.. لأن لا فائدة به حتى لو جلست معهم ألف سنة لن يفهموا! :D

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

لا أعلم, لكني بنوعي لا أحب كثير أن أتصدى و أصر على رأيي, لأني لا أجبره أن يتقبل رأيي, وأنا بالمقابل لست ملزمتاً أن أتقبل رأيه! بالأضافه أنا أكره أن أصاب بالصداع بسبب أضاعت طاقتي على هؤلاء! :p

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

المجامله والأبتسامه والأهتمام بمشاعر الأخرين أمر مهم جدا. ويجب علينا أن نكون رقيقين ولطيفين ومتفهمين مع الأخرين.

وأما عن الصراحه فهي مهمه أيضاً, لكني أرى أنه هناك أوقات يجب أن لا نقولها وأن نتغاضى عن الأمر, أما في أوقات أخرى, فيجب أن نقولها حتى لو كانت ستدهور العلاقه بيننا وبين الشخص الأخر! :(

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

متقلبة المزاج! :ميت:

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

مره أتهمتني أنسانه من معارفي وبدأت بهجوهما ورمي بوابل من قنابلها العنقوديه الكلاميه.. أوضحت لها لها الأمر لكن لا فائده.. ثم قلت لها أن هذا يكفي وأن تتركني بحالي, لكنها لم تفعل! عندها بدأت انا برمي صواريخ الكلاشن كووف التي أملكها! عندها غضبت أكثر لأني بدأت بالرد عليها.. ثم إذ بها تمد يدها وتصفعني على خدي :eek: .. وأقوام أنا برد الصفعه عليها! :mad: << فلم هندي طويل :نوم:>> ... أممم يعني نهاية الحوار كان تطاول الأيادي!

7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

كلا ليس الخيار الوحيد!

8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟

حقاً؟! :مرتبك:


وشكراً..

الدبلوماسية مطلوبة دائماً ...

واستخدام شعرة معاوية مع الناس تنهي الكثير من الإختلافات ..

;)

شكرا ،

Dance of Love

إقتباس:

---

المجتمع برئ مما يُلصَق به بشكل عام ،، ولنا ان نقول أن افراد المجتمع هم من يخطئ او لا يخطئ
وهناك افراد لا يقصرون بالتعبير عن غضبهم وعن سوء اخلاقهم وسريرتهم

---

بالتأكيد المشكلة في الأفراد وهذا ينعكس على المجتمع ككل ,,

إقتباس:

---

احد الاسباب : وانا متثل احداهن براسي ، هي انها دائما غاضبة لأن الامور لا تسير بشكل جيد يريحها ،، وهي لا تريد ان ترتاح حاقدة على الجميع ،، حاسدة للجميع ،، انانية بشكل مفرط ،،
خدمة الغير ولالتواضع ليس في قاموس حياتها

---

فعلا عندما لا تسير الأمور بالشكل المطلوب ويحدث ما يسمى بالحظ العاثر ,, يتولد الحزن والغضب والسخط على الآخرين ,,

لكن على الإنسان أن يهدأ ويستهدي بالله ,, وإن شاء الله الأمور تسير للأفضل ,,

إقتباس:

---

شخص اخر دوما حانق ،، لا يرى اي سبب للطمأنينة والجمال // ولا يرضى الا برؤية تعاسة الاخرين // اعوذ بالله

---

هذا ما يسمى بالحقد والحسد ,,

الحل ان يعي الناس / الافراد معنى الاخلاق

إقتباس:

---

وان يَعُوا اهميتها ،، وان الاخلاق الحسنة واخلاق الرسول الاعظم الكريمة هي ما ساعد على نشر الرسالة والدين

---

::جيد::

إقتباس:

---

ان نفهم ونعي ان الاختلاف رحمة ،، وليس رجم للعقل
فالهدف من الاختلاف ان نصل الى الحقيقة
اذا كنت على حق وانت تعلم انك على حق ،، فلا تسكت في سبيل هذا الحق ،، ولكن اذا لم تكن تملك ادوات المعركة الكلامية فلا تظلم الحق الذي تملكه بنقصك انت

---

للأسف فعلا الكثيرون يستعيضون عن ضعف الحجة او عدم البراعة في الكلام باللجوء إلى الأسلوب الهجومي والصوت العالي أو الاشتباك احيانا ليكون رأيه هو السائد ,, طبعا النهاية غير سارة في أغلب الأحيان ,,

إقتباس:

---

المجاملة لتبني في الآخر شعورا بالثقة ،، خصوصا اذا شعرت انه يعاني من خطب ما ..
ولا اتعمد ،، عن نفسي اترك الامر للتسهيل والتلقائية

---

انا ايضا عندما تتأزم الأمور أتركها لله تعالى ,, والحمد لله بتتحل في النهاية ,,

إقتباس:

---

هي نفس الشخص ،، قالت عني أني صغيرة وأني اتامر عليها واني لا افهم عملي وانها senior وانها تفهم عملها احسن مني ،، المهم بقيت هادئة وعندما سكتت قلت لها ،، انا قيّمت أداءك في العمل وليس شخصيتك ،، وصدف أن مرّ المسؤول علينا كلينا .. ونصرني انا عليها _ بعدل _

---

الله يهدبها ,, أعرف هذه النوعية التي تسئ الظن بالآخرين ,,

إقتباس:

---

لم يكن الخيار الوحيد

في عالم الاعمال يجب ان نحدد موعدا ونعقد اجتماعا نتناقش فيه باسلوب حضاري مسائل خلافاتنا

---

وهذا رأيي أيضا ,, أو على الأقل كان لا بد للعامل ان يسمع كلام المدير ,, لعل دافعا اضطره لذلك ,, فالمصلحة عامة وربما كانت الشركة تمر بأزمة ,,

إقتباس:

---

هل تعلم ما هو اسلوب الاضرابات في اليابان وبالمناسبة هي قليلة جدا جدا ///

العمال المضربين في اليابان لا يذهبون ويسدون الشوارع باجسادهم ويعطلون ارزاق الناس والحكومة ,... بل يذهبون الى العمل ويعلق كل واحد منهم ورقة على ظهره معلنا اضرابه ويتابع عمله !!

---

بصراحة أسلوب جميل وفعال وحضاري جدا ,, ::جيد::

إقتباس:

---

موضوع رائع يلامس انماط حياتنا

شكرا لك

---

وأنا أشكرك على المشاركة الرائعة وعلى الإضافة ,,

أطيب التمنيات ,, وفائق الاحترام والتقدير ,, :)

^_^

killua

إقتباس:

---

السلام عليكم ورحمة الله وبركته

ها قد اتى جنرال بموضوع وقضيه جديده

لن اعلق على ما خططت فما شلء الله كفيت ووفيت

---

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ,,

الله يخليك ,, :)

إقتباس:

---

ننتقل بشكل مباشر الى الأسئلة

---

تفضل ,, :)

إقتباس:

---

اعتقد ذلك
فما نراه في الشوارع ورواق الجمعات اكبر دليل على ذلك
مشكله وعصبيه من لا شيء
اما السبب فالله أعلم ما هو

---

صحيح ,, خصوصا فيما يتعلق بالمرور ,, وفي الشوراع نرى خلافات ومشاجرات تصل إلى التشابك بالأيدي ,,

أول أمس شاهدت ماجرة عنيفة بين سائقي ميكروباص ,,

إقتباس:

---

والعلاج من هذا المرض المشين هو بالراحه النفسية والجسديه للشخص فالارهاق والتعب يأثر في تجاوبه مع غيره

---

ليتهم يسمعون النصيحة ,,

إقتباس:

---

أن يسوء أحد فهمي
فأنا أرضى بالبقية ، لا عيب في الاعتراض وان يكون لكل شخص وجهة نظر مهما كانت غريبه بالنسبة لي

---

انا كذلك أصعب شئ بالنسبة لي ان يسئ أحدهم فهمي ,, دون ذلك انا أحب الآراء الأخرى لأستفيد منها ,,

إقتباس:

---

اعتقد التكلم بالمنطق الحسن والاسلوب الراقي والابتسامه هي الحل الأمثل في هذه المواقف
اما اذا حال دون ذلك
التعامل معهم بالطريقة الخاصه :لقافة:

---

::جيد::

إقتباس:

---

لا احب ان اقول لشخص شيء فما ليس فيه
بل اقول رأيي وبصراحه
لكن اذا كنت اكرهه شخصا مثلا
فلا اقول ذلك
خوفا على مشاعره

---

اوافقك بخصوص مراعاة شعور الأشخاص الذين بيننا وبينهم نوع من الحساسية حتى لا يأخذوا رأينا من الناحية الشخصية ,,

إقتباس:

---

نعم تعرض لموقف كهذا
صدم شخص سيارتي وانا لست فيها واتهمني بأني المخطئ
كيف ذلك لا تسألني ::مغتاظ::
فاكتفيت بالضحك بصراحه
لم اتمالك نفسي كيف اكون المخطئ والشخص صدم سيارتي وانا لست بها
انتهت المشكلة على خير بالمخفر :لقافة:

---

ههههههههه ,, فعلا موقف ظريف ,,

من حسن الحظ انك لم تكن فيها وإلا كانت المشكلة مضاعفة ,, فهذه الأيام الواحد يحاسب على أشياء لم يقلها أو حتى يفعلها ,,

إقتباس:

---

بالنسبة لزميل كان من الأفضل له أن ينصح صديقه ولا يفضحه ::مغتاظ::
اما العامل انا معه ::جيد::

---

أسلوب الفضح وبأسلوب ساخر هو الشائع للأسف ,, اما بخصوص العامل فانا أرى ان اللجوء إلى الهجوم كان من المستحين ان يكون آخر ما يلجأ إليه فلربما لو استوضح الأمر لتفهم الأسباب التي دعت المدير لذلك ,,


وشكرا على مشاركتك الرائعة ,, وعلى القصة الظريفة ,,

أطيب التمنيات ,, وفائق الاحترام والتقدير ,,

^_^

killua-2

إقتباس:

---

امممم والله ناس وناس .. يعني ناس تفهم وتقدر وناس :ميت: .. اممم واتوقع ان االناس الي ما يفهمون ان في شي اسمه اختلاف وجهات النظر هذيله صراحه هذيله اسميهم ناس متخلفين ومو متحضرين .. مع احترامي بس هذي الحقيقه :نوم:

---

فعلا ,, أوافقك الرأي تماما ,,

فالأشخاص الذين لا يحترمون اختلاف آراء بعضهم يساهمون في تخلف المجتمع وتفكيك الروابط ,,

إقتباس:

---

ان يسيئ احدهم فهمي .. لان اذا كان شخص ما ما وافقني الراي .. فهذا شي طبيعي .. مو معقوله ان الكل يوافقني الراي .. وبصراحه اني احب ان احد يخالفني الراي لان هذا راح يفتح بينا باب النقاش .. وفي النهايه اكيد حنتوصل لراي يرضي الطرفين ::جيد:: وبالنسبه ان يكون الشخص الي معاي وجهة نظره غير منطقيه .. هذا الشي صار معاي واايد .. ومع هذا بالنسبه لي هذا الامر مو مشكله لان بالنقاش نصحح كل شي .. وراح يعرف ان وجهة نظرة كانت خاطئه في الاصل ::جيد::

---

جميل ,,

وفعلا الاختلاف في الرأي يفتح مجال لنقاش ممتع في كثير من الأحيان ويحقق نتائج طيبة ويساهم في تبادل الخبرات اذا ما كانت نية الطرفين خير ,,

والاقناع المنطقي أفضل الوسائل للتحاور وليس فرض الرأي بدون أدلة ,,

إقتباس:

---

بالنسبه لي فأنا من النوع الصريح .. فعندما يطلب احدهم رأيي في شيئ ما اقوله بصراحه .. فعندها اقول : هذا رأيي وانا لا احب المجامله ابدا .. عذرا .. ولكن اذا كان هذا الشخص لا يفهم عندها سأقنعه ان هذه هي وجهة نظري ولا يمكنه اجباري .. واذا لم يفهم ايضا عندها ستحدث المعركه :D

---

اذا فأنت قوية في رأيك :لقافة: ,,

إقتباس:

---

بصراحه انا لا اجامل ابدا .. الا في حالات نااادره جدا .. والسبب هو انني لا احب ان يجاملني احد لذلك لا احب ذلك للآخرين ايضا .. وبصراحه انا عندما يجاملني احد اشعر بالاهانه .. وذلك لا يفرحني على الاطلااق :mad:

---

انا كذلك ,, مع ان الصراحة قد تكون قاسية جدا خصوصا لو جاءت منش شخص قريب او يتعلق الأمر بي ,, لكنني أفضلها وأبحث عنها مهما كان سيتعكر مزاجي ,, لأنني أريد الحقيقة بسلبياتها ولا أريد الجانب الظاهري فقط ,,

إقتباس:

---

بالتأكيد لم يكن ما حدث هو الخيار الوحيد .. وكان الامر سيحل لو انه تصرف بهدوء وحكمه .. فبالتفاهم تحل الامور ::جيد::

شكرا ع الموضوع ::جيد::

---

فعلا التفاهم اولا ,,

وشكرا على مشاركتك الرائعة وعلى صراحتك ,,::جيد::

أطيب التمنيات وفائق الاحترام والتقدير ,, :)

^_^

إقتباس:

---

اذا فأنت قوية في رأيك ,

---

كيف عرفت ؟؟ :eek:

عموما لقد اتيت الى هنا طبعا مو خالية اليدين :D لقد حملت معي حموله ثقيله سأضعها هنا الآن :D

لقد حاولت ان اتذكر موقف حدث لي مع شخص ما ولكن للاسف كلها مسحت من ذاكرتي .. ولكن بدلا عن ذلك سأقول لكم موقف رأيته بام عيني حدث بالامس بين شخصين وسأقوله باللهجه العاميه كي يكون مشابه لما حدث في الحقيقه ::جيد::

ملخص السالفه ان الشخص الاول اخطأ في حق الثاني واحرجه امام الجميع بدون ان يحس بذلك وهذا هو النقاش الساخن الذي حدث بينهما ::جيد::

الشخص الثاني بهدوء : انا زعلان منك لانك فشلتني قدام الناس .. حتى الكل قام يطالعني يقول لي شنو السالفه متزاعلين يعني :محبط:

الشخص الاول بصوت عالي : انااااااااااا ويش سووويت .. والله ما كان قصدي ورب الكعبه ما كااااااان قصدي .. حرام عليكم كله تظلمووووووني

الشخص الثاني : اهدأ ليش كل هذا .. خلاص انا بطلع الحين

الشخص الاول : لاااااااااااا ليش تطلع .. اكييييييييييييد زعلان .. حرام والله مااااا كاان قصدي .. بحق الرسول (ص) ما كان قصدي ..

الشخص الثاني : انزين خلاص قلت ما كان قصدك خلاص ل .. خلني اطلع الحين وراي اشغال

الشخص الاول : ليش كله تفهمووووووووووووووني غلط .. ما كان قصدي والله العظيم .. ماااااا كان قصدي .. ما بخليك تطلع اكييد زعلان انت ما سامحتني .. اكييد زعلان مني

الشخص الثاني : افف قلنا لك خلااص ل .. مسامحينك خلني اطلع الحين

الشخص الاول : لااااااا .. ادري انك زعلاان .. في ذمتك بتروح النار ما كان قصدي والله .. ليش تظلموووني .. ليش ما تفهمووني

الشخص الثاني يطلع من عنده اخيرا وهو متضايق حده :ميت:

........................................

شو رايكم من معاه الحق بصراحه ::مغتاظ::

صحيح ان الاول ما كان قصده بس بصراحه مو هذا اسلوب .. يعني المفترض يتكلم بهدوء .. كان المفترض يقول سامحني يا خوي ما كان قصدي وحقك علي وبس ليش مكبر السالفه مدري :D

طبعا القصه كانت اطول من جذي وكان الشخص الثاني ما طلع الا بطلعة الروح خخخ .. بس شسوي اختصرتها لكم لا تلوع جبدكم :D

مع السلامه ::جيد::

بسم اللــهـ الرحمـــنـ الرحيــم

أبدأ اولا بالصلاة على خير الأنـــامـ محمد بن عبداللهـ -عليهـ أفضل الصلاوات والتسلــيم

وثانيــا: خير الكلام وهو السلام فالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إقتباس:

---

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

---

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أخــــــــي الجنرال

طبعـــــــا برد على أسئلتك كبدايـــــــة (((الأسئلة اللي ما أعرف اجابتها بعديها)))

إقتباس:

---

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

اختياراتك أخي بالنسبة لي درجــــــات سأجيب عليك من الأصعبــــ :


أن يســـئ أحد فهمـــــي فهذا ما يحزننــي بل يبكيــــــــني فأن تظلم فإنه لمن الصعب علي تحمل ذلك ،،، أن يقال عنك ما لم تقله أو يظن فيك بما ليس فيك فهــــــــذا فيه أحيــــانا هدم للحيـــــــاة ،،،ثم إنه يعز في نفسي أن يسئ أحدا فهمي ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،

ان تســــــئ فهم أحد أي أن تهدم له حياته ،أن تضيع صداقته ،،،أن تظلمــــــــــه>>>هذا رأيي

أن يعترض أحد على رأيي فأنا لاأكترث دائمــــــا وهذا يعتمد على من أمامي أو من أحدثه فإن كان ........فأنا لا أهتم أما إن كان متفهما فسأرد وأناقشه بمستوى يرقى الى مستـــــواه

النقطـــــــة الثالثة <<<أحتاج الى توضيح لها فأنا لم أستوعبها أرجــــــوا الشرح ...ان سنحت لك الفرصة

إقتباس:

---

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف في الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

---

اخــــــــــــي لن أرد عليك بل سأدع هذه الأبيـــــات تجيب عنــــــــــــي

إذا نطق السفيه فلا تجبه....................... فخير من إجابته السكوت


فإن كلمته فرجت عنـه....................... وإن خليته كمداً يمـوت

أخي إن من لا يتفهم ما أقوله فهو بالنسبة لي سفيها ولا أحتــــــــــاج الى نقاشه أبد ا فخـــــــير لي هو السكوت خاصة ان حاولت معه وهو مصر على خطأه سأدعو له ان يهديه ربه فهو أعلم بحـــــــاله،،، لكن في حالة أني اذا لم أناقشه سيأتي من وراء هذا السكوت مصيبة مــــا فلن أصمت حتى يؤخذ برأيي إن كان صائبـــــا

إقتباس:

---

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

---

أخي أنا أجــــــامل لكني لا أنافق

وأصــــارح لكني لن أكون فضة في كلامي أي لاأكون وقحــــــــة

فمثــــــــلا :

أتتني إحدى الصديقـــــــات وأرتنـــــــي رسمة من رسمــــــاتها وكــــــانت لأقل قبيحـــــــة ثم سألتـــــني رأيي فمن المحــــال أن أقووووول لها:

-رسمتك قبيحـــــــــــة >>>ماذا ستكون ردة فعلها ستتركني ولن أرها مجددا أو ربما ستترك الرسم الى الأبد وان كانت تعشقه
-ولن أقول لها :رسمـــــــتك تجنن تهبل رووووووووووعة >>>أعتقد واضح الشلخ
-لكن ماسأقوله لها رسمتك رااائعة لكن ان قمتي بتعديل هذا ستصبح أفضل وسأساعدها لتشعر أني لم أجرحها


فالحالة الأولى >>وقــآحة>>نقد هدام
الثانية >>>مجاملة >>لا يعتبر شيئا بل إنه تهديم للمستقبل ولكن من غير أن تشعر به ...ذلك لأنها لم تقصد لها السوء تعتبر مجـــاملة لكنها أيضا تؤدي الى التهديم
الثالثة>>الصراحــة>>>>نقد بناء فأن تجمع وتعتدل بين الأمرين هذا أفضل

ثم إن أيضا يعتمد على المرحلة العمرية والجنس وأيضا طبيعة الفرد والقرابــة والـــ...........خ ان أردتني أن أتوسع لك ذلك لكن لا تلمني بعدها ...........;)

إقتباس:

---

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

---

لاأستطـــيع ان أحكم على نفســـــــي لكن من أعرفهم اختلفو فصديقاتي يقلن لي أني هادئة وعائلتي تخبرني بأن عصبية المزاج ...........لكن ربك العالم

إقتباس:

---

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

---

جـــــــــــــــــــ......ـــاري البحث :D

إقتباس:

---

فنجد مثلا أحد الزملاء امسك جوال زميله وأخذ يلعب بين القوائم ليبحث بين الرسائل ليجد رسائل موجهة إلى فتيات ,, ليقوم بفضحه وسط العلن ناصحا اياه بأنه يرتكب خطأ فادحا ,, بل معلنا بأنه سيقطع علاقته به نهائيا وما إلى ذلك ,,



طبعا نأتي لنسأل هذا الشخص عن سبب الفضيحة التي تسبب بها ,, ليكون رده : (( أنا إنسان صريح ولا أرضى بالخطأ أبدا ,, ولو على رقبتي ,, ولست من منافقني هذا الزمان الذين يوافقون أصدقاءهم على كل شئ ,, وهو اللي جابه لنفسه ,, لو كان ماشي صح لما حدث له ما حدث )) ,,

---

ليس عندي رد سوى >>>أن هذا الزميل ليس خيرا من قدوة المسلمين نبي الله وخاتم أنبيائه عليه السلام فهو لم يوبخ احدا امام الجميع ذلك لأنه يعلم أنه من المستحيل أن يرتدع الشخص عن ما يفعله إن فضح أمره بل سيصر على موقفه

ربمــا إن كان نصحه بالسر وأخبره بخطأه فهذا أهون وأوصل للرسالة من أن يفضحه ودائمـــــل يتقلد الناس قلاد الصراحه فيتحججون بها كثيرا

إقتباس:

---

أحد العمال تفاجأ بورقة موقعة من المدير تفرض على الجميع العمل ساعات إضافية بلا أجر لفترة محددة ,, او تغيير لنظام الدوام لأسباب تتعلق بالإنتاج ,,



يتجه العامل بكل غضب متهجما على المدير ومتهما إياه بالظلم ,, ولا يخلو الأمر من الشتائم لينتهي الأمر بطرده من مكتب المدير حاملا وسام الشجاعة بين زملائه ,, فهو لم يخف ولم ينافق ,, لقد هاجم المدير ,, يالها من بطولة ,,

---

http://www.s77.com/3DSmile/23/Jm_038.gif

ما اجمل تصرفه أعجبني لقد سحرني بفعله أشجعـــــــــه لما لم يذبحه ويخلصنـــــا منه

آآآآآآآآآآآآآه أخــــــــــي أنا أعتبر هذا جهلا أعتقد أنه لم يحصد شيئا بل تم طرده من يدري ربمـا كان سيوافق بحل مشكلته إن ناقشه لكن جن جنونه وخسر وظيفته ولم يتبقى له شيء

أخــــــــــــي أرفض أرفض هذا الأسلـــــــوب فأن تختار الأسلوب الرااقي في التعامل فهو طريقكك الى قلوب الناس --------------------------------------------------------------------------------------------------

رددت على الأسئـــــــلة والآن أعود الى الموضوع


ما فهمته من كلامك >>>لا حــظ ما فهمته أنا هذا لأنه من الجائز أن أخطئ في فهم المواضيع فلست من قام بكتابتها وأرجوا أن أوفق في عرض ما فهمته

-الصـــــــــراحة :

-الصراحةمطلـــــــــوبة دائمــــــــا فهي تثبت وجود الشخص وتحافظ عليه وعلى شخصيته ووجوده فأنا أطرح رأيي اذا أنا موجود ثم إن النقاش يفيد كثيرا وتعارض الأفكــــــــــار شئ جميل إلا أنه يجلب عادة الكوارث

-يجب استخدام الأسلوب الحســــــن في إبداء الرأي كما يجب مراعاة حالة من هم أمامك بحيث اجتناب التلفظ بألفاظ تدل على دخول الشخص في معركـــــــة لا في قاعة نقاش ذلك لأن لا فائدة ترجى من معركة نقاشية سوى تكوين الأعداء

-علينا مناقشة ومحادثة الآخرين قبل الحكم عليهم >>>>أجد ذلك صعبا فانا ممن يحكم من النظرة الأولى ماذا أفعل :مذنب:؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟لا انوي الشر أبدا لكن هذا مابي

المجـــــاملة :

-لا تعد نفاقا >>من وجهة نظرك ...من وجهة نظري هي تعد نفاقل أو لنقل أنها توشك احيانا أن تعد نفاقا إن خالطها الكذب وإن لم يكن الحقد متواجدا فهو يجامل بمعنى أنه لا يقول رأييه وغنما يتجنب النقاش بل ويجمل كلماته وإن لم يكن مقتنعا بذلك
النفــــاق :

هو النفاق لا يتغير أن تقول رأيا ثم تغيره أي تكون انسان اللحظة تفكر بما سيحدث في هذه اللحظة ولا تفكر فيما بعد لأنك تكذب ولا تكترث بالآخرين ويوجد بها نوع من المصلحة ..

وآآآآآآآخر نقطة فهمتها من موضوعك بل هي واضحـــــــــة هي


1

2

3

انطلق بكل عنف للنقاش >>>عادة سيئة لكنها تنفع أحيانا

هذا مالدي أخي عذرا إن وجدت تضاربا في الأفكار وطريقة عرضها فأنا لا أهتم بما أكتب فهو صادر من قلب ولا أريد أن أتلاعب به


تقبل أخــــــــــــــــــي كل الاحترام




وخير ختام تحية أهل الجنان

فالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

>>>ليعفو ربي عني إن تلفظت بلفظ لايجوز لي<<<<

أختك في الله

لوووووووووووف

:)


حسنا جيني ..

هناك معلومة موثوقة عند الأوروبيين

تقول

أن أكثر شعوبها صراحة لدرجة الوقاحة

هم الهولنديون

أما عن أكثر شعوبها مجاملة فلا علم لي في هذه ..

فتعلم أنني لا ابحث إلا في أمور النذالة والوقاحة وما شابه :مرتبك:


الفكرة الجيدة الآن أن أجيب على الأسئلة ثم نفصص الموضوع

إقتباس:

---

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

---

نع ، لوحظ هذا

فكل نقاش تكمن فيه قوى كامنة تفجر ثورة الغضب بصورة فظيعة

إن تفرعات الحوار [ وهي اكثر ما نصاب نحن به ]

أي ينحرف الحوار بسبب خطأ من س

فيضطر ص لتحويل عنوانا الموضوع إلى [ الانحراف هذا ]

ومن هذا الانحراف [ إلى انحرافات أخرى]



لذلك تخلصنا منها

بقصة النمرود مع إبراهيم عليه السلام

حين قال ابراهيم : ربي الذي يحي ويميت .

قال النمرود : أنا أحيي وأميت


حين أحضر رجلين ، فقتل أحدهما وترك الآخر

[ طبعا دليل غبي ]

هل تتوقع جيني ، أن النمرود أسكت إبراهيم -عليه السلام- ؟

كلا ، وكان بإمكان إبراهيم عليه السلام أن يجادله في هذه النقطة

لكنه كان - عليه السلام - راقيا حواريا ..

فكأنه يقول : ماش يا عم خد لك وحده تنيه

[ ولا تشبيه لا سمح الله ]

هذا هو تحضر الحوار

إن شعرت أنه يجادل بالباطل في نقطة

فأسكته بالثانية والثالثة

بدل أن تجادله في الأولى [ حتى لو كنت محقا ]





وسوء الفهم أيضا مشكلة عويصة

إقتباس:

---

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

بالتأكيد ان يسيء أحد فهمي

فسوء الفهم

هي راسب تترسب عليها أشياء لا يمكن أن تذكر لعظمها



اعذرني أنا مريض الآن

سأرد على الباقي لاحقا ..

في أمان الله

موضوع يطرح العديد من الأمور المهة التي تستحق النقاش

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟
أؤمن بالمثل القائل أهل مكة أدرى بشاعبها لذا أترك الإجابة لأصحاب الشأن
2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟
الاعتراض على الرأي أمر عادي فهناك حرية رأيي أما أن تكون وجهة نظر الأخر غير منطقية فحلها بأن أقنعه بالمنطق و الأسباب .. , لذا ربما تكون إساءة الفهم لكن أيضاً عليه اعادة افهام موقفي أو رأيي بالشكل الصحيح
3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,
التجنب ليس حل و لا الخضوع لرأيه , فالحل أفهامهم بأسلوب هاديء لطيف دبلوماسي
4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟
مرفوض من الأساس
قد تقول لي المجاملة واجبة أحياناً
كما بحالة التعامل مع الجيران و الأقارب و برأيي هذا واجب ديني أما بحالة التعامل مع المرضى فهذ اعتبره موقف و واجب إنساني
لكن هذا لا يعني أن أبالغ بالمدح أو التشجيع بما ما لا يلزم فالواجب يجب أن يأدى لكن عليه ألا أقرنه بمدح لا داعي كالايحاء باستلطاف غير موجود أصلاً
و المجاملة برأيي هي المدح و المبالغة بما لا داعي له و بما لا تسلتزمه و هذه عندي نوع من أنواع النفاق و هي مرفوضة
5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟
برأيي دائماً أن تكون هاديء أو غاضب أو مرح أمر ملل لذا لابد من المزاجية أحياناً لكن على ألا تسيطر على نهج حياتنا يعني علينا أن نتحكم بها لا جعل المزاجية تتحكم بنا فأنا أقرب إلى أن أكون متقلبة المزاج لكني أستطيع السيطرة على ذالك فلا مشكلة لدي فأستطيع التصرف حسبما تسلتزم المواقف
6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟
:rolleyes:
7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟
بالطبع كان بالامكان أن تسير الأمور أفضل لو حاولوا أن يتفاهموا
8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟
أقرب شيء لي هو خيار الدبلوماسية

الصراحة واجبة فهي أقصر طريق للوصول إلى احقيقة و لا تعني أن نكون وقحين فالوقاحة سوء خلق علينا الابتعاد عنه و بامكاننا أن نوصل الحقيقة و باحترام أما النفاق و المجاملة غير الضرورية و التي القصد منها النفاق مرفوضة فممكن تأدية الواجب بلا نفاق استعمال أسلوب لطيف و مهذب مع الصراحة

و شكراً أخي جينيرال على الموضوع النقاشي المهم:)

إقتباس:

---

1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

---

نعم

اسباب الغضب

أعتقد ان السبب الأول والرئيسي

هو البعد عن الله عزوجل

فالأنسان البعيد عن ربه دائما في حالة يرثى لها

طوال الوقت غاضب ولايحسن الا الصراخ

لان نفسيته غير مرتاحه

ومن الاسباب ايضا

العصبيه الشديده

خصوصا عند أهل المناطق الحراره

فبحسب ما أراه عندنا في مكه الناس لاتحتمل أي كلمه

مثلا عند إشارة المرور ما ان يظهر اللون الأخضر حتى تكاد أبواق السيارات تفجر أذناي

لكن في المناطق البارده تجد اللون الأخضر يذهب ويعود والناس لاتهتم كثيرا

حل السبب الأول معروف وهو العودة لله

والثاني

سيختفي تدريجيا لان الأسلام يهذب النفس

ويعلمها الصبر

إقتباس:

---

2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

---

أن يسيء أحد فهمي

لانه بذلك لن يفهم رأيي أصلا

ومن هنا تبدأ المشكلة

إقتباس:

---

3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,

---

بالنسبة لي فعندما أرى ان الأمر قد خرج عن حده

فأنا أترك النقاش فورا لانه سيكون نقاش لأضاعة الوقت وجدل عقيم

إلا ان كان في الدين فهنا لا اترك النقاش حتى تتوضح الصورة تماما

إقتباس:

---

4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

---

أنا أجامل حسب الحاله

فان كان الأمر مفروغ منه

كأن يطلب أحدهم رأيي في أثاث منزله الذي أشتراه فأنا لن

أقول أي كلمة سيئه عن أثاثه و سأجامله

فلن تكون هناك فائده من قول (إنه ليس جميلا)

فما أراه أنا غير جيد يراه غيري جيدا

بالأ ضافة أنه لم تعد هناك حاجه حتى أفجعه فيما يملك

فقد أشترى الأثاث وانتهى الأمر

اما ان كان الأمر لم ينتهي بعد كأن يطلب احد رأيي في أسم مولود (ولن يفعل أحد ذلك :p) او رأيي في

أختيار لون لطلاء المنزل فأنا سأبدي رأيي بكل صراحه

فهو لم يسألني الا لانه احتاج المساعده

إقتباس:

---

5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

---

امممم

اعتقد انني أغضب بسرعه

إقتباس:

---

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

---

لن اذكر الموقف فهو طويل للغايه

لكن الحوار فشل بسبب عناد الطرف الأخر<<<تبرئ نفسها

إقتباس:

---

7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

---

بالطبع كانت الأمور ستسير بشكل أفضل

فلو ان كل واحد كبت غضبه ولم يتسرع

لما خسر ذاك سمعته وهذا وظيفته

مرحبا

شكرا على الموضوع

الحوار له قواعد والتزمات

واهم قاعدة فيه هي الاحترام

لكن للاسف

هناك من يريد ان يعرض رايه ولو بالقوة وحتى ان كان يعلم انه خطا

وهناك من يريد فقط ابداء وجهة نظره دون اقناع الاخرين بها

وفي كثير من الاحيان يتحول الحوار الى ساحة قتال كلامية

وهذه المشكلة لا توجد في حياتنا بل في المنتديات ايضا

لكن على الاقل في المنتديات هناك قوانين على الاعضاء الالتزام بها

ومراقبون يتدخلون عند وجود مشاحنات في الحوار

ساعود للرد على الاسئلة

السـلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

مرحباً أخي جنرال ^^

ما شاء الله موضوعك مهم جداً .. وكنتُ وفي حاجة له حقاً .. ::سعادة::

فقد كنتُ في الآونه الكثيرة أفكر إذا ما كانت الكلمات التي أتلفظ بها صراحة أم وقاحة ؟!!! .. وأي نوع من المجاملات ذاك الذي يعتبر نفاقاً ؟!! :مندهش:

الحمد الله الآن اتضحت لي الصورة بشكل واضح .. وأستطيع معرفة ما هي حقيقة الأحرف التي أتلفظ بها :D


1- هل ترى أن مجتمعنا خصوصا في وقتنا الحالي يتسم بالغضب الدفين أو الهجوم ؟؟ واذا كنت توفقني الرأي فما هي أسباب هذا الغضب ومن أين جاء ؟؟ وكيف السبيل للتخلص منه ؟؟

أجل للاسف :ميت: .. إن مجتمعنا أصبح لا يعرف كيفية التعامل بحق وبصورة متحضرة ><

دائماً أو بالمعنى الأصح في أغلب الأوقات .. عندما تطرح أي قضية .. إجتماعية سياسية اقتصادية ... الخ .. فإن كل يبدأ بالهجوم والدفاع عن رايه ناسياً متجاهلاً أنّ هناك ما يسمى باحترام رأي الآخر :ميت:

هذا الغضب الجامح .. جاء من قلة الوعي الذي لديهم ..::مغتاظ:: .. فكلّ يسعى ليبرز في المناقشة أو الحوار على أن تفكيره هو الأصح ولا يمكن أن يخيب :تعجب: .. << جهله :تعجب:

السبيل الوحيد للتخلص منه هو أن يعرف الشخص آداب الحوار .. وحسن الإنصات لأري الآخر حتى النهاية ..::جيد::


2- أيهما أصعب ولماذا : أن يسئ أحدهم فهمك ؟؟ أو أن يعترض أحدهم على رأيك ؟؟ أو أن تكون وجهة نظر الآخر غير منطقية ؟؟

أن يعترض أحدهم رأيي هذا شيء بدهي أن يحدث إن كان رأي على خطأ :).. أو إن الشخص له رأي فآخر مقتنع به .. و أن تكون وجهه نظر الآخر غير منطقية هذا أيضاً ليس صعب .. فهو حر:لقافة: .. اقتنع أم لم يقتنع :rolleyes:

بنظري إن الأصعب هو أن يسيء أحدهم فهمي ووجهه نظري :محبط: .. لماذا:D؟! لقد جاوبت على السؤال بنفسك .. لأنه صعب :p .. صعب أن يفهم الآخرون شيء غير ما قصدته -_-


3- ما هي الطريقة الأمثل حتى نمنع تحول الاختلاف فيس الرأي إلى خلاف خصوصا مع الأشخاص الغاصبين او غير المتفاهمين ؟؟ هل التجنب و السكوت والخضوع لرأيه أم التصدي والإصرار بغض النظر عن النتائج ؟؟ مع العلم بأن الضرورة تستدعي التعامل معهم أحيانا ,,


في الحقيقة هذا كثيراً ما يحدث خاصة عندما تقوم شلتنا في الجامعة بحوار ساخن .. ويبدأ كل الطرفين بالصراخ وكل يؤكد صحّة نظريته .. أكون أنا في صمت :صمت: .. وأسمع كل ما يقال من الطرفين وأضحك:D

لكن بالطبع ليس كل سكوت يعني إخضاع للرأي .. فأنا ليس رأيي الخاص ولربما إن طرحته في جو كذاك الجو ربما أزيد الطين بله :rolleyes: فالسكوت من فضة :D


4- هل تجامل الآخرين دائما أو في حالات معينة واشخاص معينين أم أن المبدأ مرفوض من الأساس ؟؟ ولماذا ؟؟

مممم لا أخفيك سراً إنني كنت أعتقد إن كل مجاملي منافق :نينجا: .. ولكن اتضح لي الآن إنني أنا أيضاً أجامل .. :مرتبك:

حقيقةً أنا من النوع الصريح جداً .. ولكني الحمد الله أحسن طريقة إظهار الصراحة .. ^^

ولكن أحيانا يكون اللي بقلبي على لساني من غير قصد .. وكثيراً ما أكون تلقائية .. مثل اليوم .. جاءت إليّ إحدى الطالبات تسلم علي .. فرأيت الحناء بيديها وقلت دعيني أرى الحنا:لقافة: .. وأول ما شاهدت الحنا قلت : ما حلو :p .. ردت علي : أجل أعلم هذا :D .. والأخريات اللواتي كن معي قالوا : يالويه مرة :لقافة: .. وهنا انتبهت على ما قلته :ميت:

<< يبدو إن خرجت عن صلب السؤال :موسوس:

المجملة أنا لا أجامل .. ولكن إن دعت الضرورة إلى ذلك .. كإن مدحت عمل شخص ما فإن هذا سيحفزه للأفضل والافضل .. ::جيد:: .. هناك نوعين من المجاملات .. وأنا اتبع المجاملة الأصح :cool:


5- بطبيعتك (( عادة )) هل انت انسان غاضب ام هادئ ام متقلب المزاج ؟؟

أممم شخصيتي والله متقلبة المزاج :ميت: وهذا سيء جداً :ميت: .. ولكني راضية بهذا .. فأنا لست بذاك الهدوء الذي قد يصل إلى اقصى درجات البرود:تعجب: .. ولست بذاك الغضب :eek:.. وسط ::سعادة::

6- إن أمكن : اذكر موقفا تعرضت فيه للهجوم أو قمت انت فيه بالهجوم أو حوار ساخن ,, ونتيجة هذا الحوار ؟؟

أجل حدث موقف .. نحن - شلتنا- دائماً في كل أسبوع نعرض قضية إجتماعية للنقاش وليس شرط أن تكون قضية إجتماعية المهم أن تكون قضية تستحق النقاش ^^

فطرحت إحداهن قضية .. وقالت رايها بكل وضوح ولا لف ودوران .. وعندما انتهت من كلامها .. أنا خالفتها بالرأي وقلت الراي الذي يخصني والذي انا مقتنعة به .. وإذا أففاجئ بصراخها تقول لا هذا خطا .. و ..و ..و الخ << المخلص إنها تريد مني أن أفعل ما يفعهلا لاخرون :مندهش:

فتدخلت إحداهن وقالت رايها وكان رايها يوافق رايي إذ إن لكل واحد رايه الخاص وحرية خاصة به .. وما يفعله الأخرون يجب ألا يؤثر علينا .. ولكنها مازالت مصرة على رايها .. تقول ماذا لو الكل لبس شيء موحد .. وأنتِ الشخص الوحيد المختلف بينهم .. ألا تشعرين بالضيق :مندهش:؟1 وإنكِ مختلفة:مندهش:؟1

ربما كانت على حق .. ولكن كل واحد ما يرى وما يحب .. :مندهش: واستمرينا على هذا المنوال .. هي تحاول ان تثبت نظريتها ونحن نحاول ان نثبت نظريتها .. إلى أن جاءت الساعة 12 .. و هو وقت انتهاء البريك والعودة للكلاس .. وانتهينا عند هذا المنوال ولكل واحد رايه الخاص :D

**

اليوم ايضاً تناقشت أنا وزميلتي عن أنيمي ناروتو :p .. هي تؤيد ما يفعله ساسكي وانا أعارض ما يفعله ساسكي ::مغتاظ:: ..
تقول : ساكس لا يريد العودة لأصدقائه هو حر :cool:؟!
أنا : ناروتو وفي لصديقه لهذا هو يسعى جاهداً لإعادته :مكر:؟!
: ساسكي لم يجبر ناروتو على فعل هذا ::مغتاظ::!
: لأن ساسكي لا يعرف معنى الوفاء والإخلاص لصديق ::مغتاظ::


:
:

الخ

وانتهينا وكل في رايه كالعادة :D


7- بخصوص المثالين أعلاه (( قصة الزميل وقصة العامل مع المدير )) ,, هل كانت الأمور لتسير بشكل أفضل ام ان ما حدث كان الخيار الوحيد ؟؟

كانت الامور ستسير بشكل افضل وأحسن .. إن تحلوا بالصبر ودراسة المشكلة جيداً والبعد عن الهجوم :تعجب:

8- سؤال التصويت (( التصويت سري )) ؟؟

صراحة لم أصوت لشيء .. لأن يوجد اختيار يوافق طبيعتي :مرتبك:


وشكراً جزيلاً لك أخي جنرال على الموضوع ^^

: