خطوات نحو أخلاقيات عمل أفضل

خطوات نحو أخلاقيات أفضل


تعتبر الأخلاق من أهم القيم في الحياة ، ومن أهم المقومات الحضارية ، ومن أهم الأسس الأنسانية ، وقد أكد الإسلام على أهمية الخلق كما جاء في الحديث إن النبي صلى الله عليه وسلم قال "مامن شئ أثقل في ميزان المؤمن يوم القيامة من خلق حسن ، وأن الله يبغض الفاحش البذيء"
ونخص بالذكر هنا أخلاقيات العمل ، ولتكون شخصية ناجحة و متفوقة في مجال عملك يجب عليك التحلي بأخلاق المهنة الحسنة ،
وهنا خطوات تساعدك في الوصول إلى ذلك:1-الأمانة :

http://www.principalspage.com/theblo...8/05/money.jpg
لاشك في أن الأمانة والإخلاص في العمل من أهم وأولى الأخلاقيات فعليها يبنى كل خلق.
ومن ضمن مايؤتمن عليه الموظف
أ-الأموال المسؤول عنها .
ب-الممتلكات والأدوات التي تخص مكان العمل من أوراق وأقلام وغيرها.
ج-المعلومات السرية الخاصة بجهة العمل.

2-الإهتمام بالمظهر:

http://www.jamaluk.com/uploads/thumb...e6901b63ad.jpg
هناك علاقة قوية بين حسن المظهر والنجاح في العمل ، لأنه يتولد الأنطباع الأول لدى الناس عن الشخص مافي الثلاث الثوان الأولى عند المقابلة ، فإن بدوت أشعث أغبر ،سيعتقد الاخرون أنك لاتؤدي عملك بإتقان ، أما إن بدوت نظيف ومرتب وأنيق ،سيتولد لديهم أنك محترف في عملك.

3-حسن التعامل:

http://www.elife.com.eg/attachment.p...02089238&stc=1
إن كنت تجيد حسن المعاملة ستشهد علاقاتك وعملك ازدهار غير مسبوق ، فإبتداء بحسن الخلق مع المدير ونهاية بعمال النظافة في المؤسسة ، بعد المرور بالموظيفن والمراجعين ، يكسبك الإحترام والتواضع ومن ثم التفوق في عملك .
ومن أهم مفاتيح المعاملة الحسنة :
أ-السلام:فسلم على من عرفت ومن لم تعرف.
ب-الإبتسامة:كن بشوشا مشرقا بإبتسامة تبعث الراحة والطمئنينة.
ج-الشكر:إشكر واثني على كل شخص قدم لك خدمة ممهما كانت بسيطة.

4-احترام مواعيد العمل:

http://w000w.files.wordpress.com/2011/12/8245.jpg
إن الحضور و الإنضباط واحترام مواعيد العمل تؤثر إلى حد كبير في نجاح الفرد والمؤسسة ، بينما يؤثر الغياب أو التأخير سلباً بشكل كبير على الأداء الوظيفي .
كيف يمكنك الحفاظ على حضور منضبطاً:
أ-اجعل العمل اهتمامك الأول.
ب-اعرف جدولك جيداً.
ج-خذ قسطاً كافياً من النوم ، واستخدم المنبة.
د-نظم وسيلة مواصلاتك.
ه-بلغ مسؤولك عند تغيبك.

5- العمل الجماعي:
http://2.bp.blogspot.com/_fsWhqvEDJi.../Team+Work.jpg
من الأهمية بمكان أن يعمل الموظفون بشكل جماعي ، ليس فقط من أجل نجاحهم الشخصي و تطورهم ، بل أيضاً من أجل نجاح زملائهم و تتطور المؤسسة التي يعمل لحسابها .
فإرتباط نجاح منظمة ما بحجم التعاون والتفاعل بين أفراد الفريق والعمل ، وكلما زاد التعاون كلما زادت الإنجازات وأصبحت المؤسسة أكثر تفاعلاً مع المجتمع وأكثر تميزاً في سبيل تحقيق أهدافها ومهامها.


ولتتقن هذه الخطوات وتكون مسيرة عمل نجاح كن على يقين أن عملك محل نظرالله قال تعالى :(وقل اعملوا فسيرى الله عملكم)


اتمنى أن يكون الموضوع قد أفاد الجميع.....^_^

شكرا موضوع مفيد كتير

السلام عليكم

موضوع قيم ورائع
ووفقتي في الطرح أختي في الله

ولكِ ارتقى التحيات

أخوكِ : قرصان البحر

بسم الله الرحمـن الرحيم . .

الخُلق القويم هو أمـر متكاآمـل . . وقد خصصتم هناآ بالذكـر [ أخلاقيات العمل ] و السلوكــ الحضاآرى الذى هو يتفق مع القيم الاخلاقية العليا للانسانية ، و الذى - بدورهـاآ - هى أحدى مقومـاآت دينناآ الحنيـف ، فكان حري بالمُسلـمين فى بلادنـاآ العربيه أن يضربـوا أروع الأمثلـة فى تعاآونهـم و أمانتهـم فى المعاآملات ؛ و احتراآم مواعيد العمل كماآ هو معمول به فى ساآئـر البلدان المٌتقدمة . . خاصة دولة مثل [ الياآبان ] مثلا ، هُم يقدسون العمل و نحن [ أولى منهم ] باحتـراآمه و الحرْص عليه =) . .

فالمسلم [ التاجر ] يكون متسامحا لأنه يعمل في التجارة لكسب الرزق الذي يكفيه ولا يهدف إلى ان يكون أغنى الأغنياء ، وهو في تجارته يحاول أن يكون [ متسامحا ] مع إخوانه ولا ينظر إلى الأمر على أنه إما أن يكسب أو يكسب الآخرون . . !
لأنه يعلم أن الله هو الرزاق وهو قادر على أن يمنح الجميع ، هذا التاجر يكون أمينا جدا في تجارته حريصا على أن يكون صادقا وأمينا اكثر من حرصه على المكسب لأن الأمانة والصدقة هي مما ينفعه في الآخرة بينما المكسب ينفعه في الدنيا فقط . .

المسلم كــَ [ مدير ] يكون متواضعا حريصا على أن يؤدي هو ومرؤوسيه العمل المُوكل إليهم بشكل جيد ، وهو في نفس الوقت حريصٌ على ألا يكلِّف إخوانه ما لا يطيقون وعلى أن يقدم لهم المساعدة المطلوبة لهم لتأدية عملهم. هذا المدير يتعامل مع المرؤوسين على أساس أنهم [ إخوانه ] ولا يتعامل معهم على أساس استغلالهم لتحقيق أطماعه الدنيوية ، بل يحرص على ألا يظلمهم أو يسيء إليهم بغير حق لأنه يعلم عاقبة الظلم فى الإسلام . .

المسلم كــَ [ مرؤوس ] يكون حريصا على تأدية عمله كما ينبغي ، هذا الموظف يحاول [ التعاون ] مع زملائه ورؤسائه لتحقيق مصلحة المؤسسة . .
فهو يقدم لهم النصيحة والعون عند الحاجة ولا [ يستغل ] أخطاءهم ليظهر أمام المدير كبطل وموظف مثالي . . !
هذا الموظف إذا أعد تقريراً ؛ أعده بأمانة . . وإذا سأله مديره ؛ اجاب بأمانة . . وإذا تناقش مع زملاءه فى العمل ؛ تناقش بجدية وبصدق يهدفان للوصول إلى أفضل قرار يخدم مصلحة المؤسسة =)

هذا الموظف وهذا المدير وهذا التاجر يتعاملون مع [ العملاء ] بأمانة ، ومع [ الموردين ] بنفْس الأمانة . . فهو يعلم أن زيادة المبيعات بأمر الله وأنه لا ينبغي أن يحاول الوصول إلى زيادة المبيعات بالغش والخداع .

هذا ما ينبغى أن تكون عليه [ أخلاقنا فى العمل ] كــ مُسلمين ، ودعوة الاسلام الى العمل والحثْ عليهاآ لا تخفى على أحد على أى حال =)

فى رعـاآية الله ^^" . .

إقتباس:

---

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة ليندا المحبوبه

شكرا موضوع مفيد كتير

---

العفو غاليتي....ازداد الموضوع تألقاً بكونك أول رد...أفاد الله بك الإسلام والمسلمين

إقتباس:

---

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة قرصان البحر

السلام عليكم

موضوع قيم ورائع
ووفقتي في الطرح أختي في الله

ولكِ ارتقى التحيات

أخوكِ : قرصان البحر

---

نورت أخوي قرصان البحر...أسعدني كثيراً أن الموضوع نال على إعجابك..وشكراً لك على تحيتك الراقية..و فقك الله لما تحب وترضاه

إقتباس:

---

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة ღ❀ ŊЗŊЗ ❀ღ

بسم الله الرحمـن الرحيم . .

الخُلق القويم هو أمـر متكاآمـل . . وقد خصصتم هناآ بالذكـر [ أخلاقيات العمل ] و السلوكــ الحضاآرى الذى هو يتفق مع القيم الاخلاقية العليا للانسانية ، و الذى - بدورهـاآ - هى أحدى مقومـاآت دينناآ الحنيـف ، فكان حري بالمُسلـمين فى بلادنـاآ العربيه أن يضربـوا أروع الأمثلـة فى تعاآونهـم و أمانتهـم فى المعاآملات ؛ و احتراآم مواعيد العمل كماآ هو معمول به فى ساآئـر البلدان المٌتقدمة . . خاصة دولة مثل [ الياآبان ] مثلا ، هُم يقدسون العمل و نحن [ أولى منهم ] باحتـراآمه و الحرْص عليه =) . .

فى رعـاآية الله ^^" . .

---

سلمت يمناك على هذا الرد الراقي..نعم راقي برقي حديثك عن المسلمين في أدائهم لعملهم...وكما ذكرت نحنو المفترض به أن يكون قدوة للعالم بأسره في أخلاقه ومعاملاته لا غيرنا ...رعاك الله وحفظك من كل سوء